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职场跳蚤你伤不起呀

时间：2012-06-20 10:06:16来源：向阳生涯作者：点击：2767

“跳槽”便风起云涌，成为一件十分稀疏平常的事情。
当面对许多职场问题，如工作压力大、人际圈广、人际关系复杂、个人的发展空间有限等，无论是精英族、草莓族，还是快闪族，为了有更好的发展空间和薪酬待遇，都会选择跳槽之路。
 
    伤元气的频频“跳”
 
    20012年Alex化学专业毕业后，便应聘到一家从事医药中间体的化工厂工作。Alex在公司基本上是每六个月调动一次，先是在车间呆六个月，然后被调到办公室做了六个月的行政助理。一年后，Alex经朋友介绍进入了同行业的一家公司做人力资源管理工作，在一年的HR工作中，Alex比较喜欢招聘，却对重复的核查考勤、汇总考核数据一类的工作不感兴趣。半年前因总经理秘书离职，公司感觉他各方面表现不错，又提拔Alex为总经理秘书。虽然每一次岗位“跳”动中，Alex的薪水都有相应的提高，但这三年下来，Alex工作杂而乱，每天浑浑噩噩，自己总感觉患得患失，因为在每个岗位上他只是“蜻蜓点水”，没有深入地开展工作，经验积累也比较少，自己也不想继续这样被职业牵着鼻子走。今年年初，看着大学同学有的已经创业，跳槽的同事也得到升迁，Alex也随波逐流加入了跳槽潮中。他凭着自己的工作经验进入一家医药销售公司，从事总经理助理工作，兼负一部分业务的工作。刚开始Alex信心百倍，重新点燃了工作热情，但一个月后，他感觉自己不是很会与人交流沟通，业务压力也比较大，工作热情锐减。职场上的他开始怀疑自己的能力，不断地问自己：“什么职业是最适合我？我现在该找一份怎样的工作？”茫茫职场，他不知道自己手中的舵该驶向何方？
 
    向阳生涯职业规划师认为
 
    在全球化知识经济的背景下，对于一个社会来说，生产要素之一的人才流动，如同人体的新陈代谢、血液循环一样，有助于保持肌体的活力。但任何事物都有两面性。跳槽，对跳槽者来说，可以丰富自己的阅历，综合各家之长从而发挥自己的专长，但过于频频“跳”，则会使人心浮气躁，不能安心工作，达不到发展自己的目的，最终会因为碌碌无为而遭到淘汰，大伤元气。当在某个岗位上干得稍微不顺心的时候，一些人就开始想入非非。如果抱着“此处不留爷自有留爷处”的心态去工作，不管走到哪里，都是很难做出一番成绩的。
 
    在Alex的职业生涯中，他没有一个系统的规划，开始工作是由公司的工作主导他，哪缺人就把他放在哪，总是被动的“跳”，结果是忙忙碌碌后，自己更加迷茫。后来Alex主导职业，跳槽成功后，却感觉自己跳错了槽，进入与自己职业气质不匹配的公司，复杂的人际关系，工作向自己不擅长的方向发展，使得Alex信心荡然无存。这是由于Alex在想要跳槽、正准备跳槽时，没有及时为自己规划好职业定位和方向，也没有及时调整心理状态，即时地充电，钻研业务知识，从而没有达到跳槽的良好目的，没有更好地实现了他的自身的价值。

在当前的就业形势下，跳槽者需在跳槽前，有明确的职业定位与规划，想清楚要跳到哪，如何跳？跳出原先的“槽”后，要能找到更为理想的职业岗位，必须刻苦学习，深入钻研业务知识，以求能够适应新的需要。只有这样，职场人士才能无形中就树立了自己的竞争意识，也使自己学到新的本领，在新的领域立足。如果跳槽后才发现职业满意度还不如从前，职业生涯只会越跳越乱，越跳越糟，悔之晚已！

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