职业规划师浅析“裸辞”现象的利与弊（2）

时间：2023-11-28 16:54:31 来源：作者：向阳生涯

"裸辞一时爽，一直裸辞一直爽"这句话真的没毛病，我的感觉裸辞就像是年轻人喜欢的纹身、穿孔、坐过山车等等。

后者是通过身体上的疼痛、刺激来寻求一种存在感，前者其实就是通过放飞自我、宣誓独立来寻求这种存在感，两个都会上瘾，两种多多少少都是病。

但是，裸辞，更多的是一种社会病。给人飞翔之理想的是现实，砍断人翅膀的也是现实。

坚持梦想、被现实打击、舔舐伤口再次丰满羽翼、准备飞翔，这个过程就叫做成长。

那接着说弊端：

1、你不再有稳定的工资收入。你有没有房贷、车贷，或者大笔借款？你需要大额支吗？如果以上都有的话，你得琢磨下你和你家庭的收入能不能支撑至少半年以上的费用了。

2、你可能有很长时间的失业或待业期。裸辞后短时间内找到工作的可能性是有的，但可能条件未必如你所愿。另外，大概率在现在短时间内找不到工作。所以你得调整下自己的状态。

所以，如果你能有半年以上的生活费储备且能忍受半年以上的待业期，那么就裸辞吧。否则还是考虑下再说吧。

裸辞”的背后是现在年轻人职业规划的缺失与对自身价值的迷茫。对社会缺乏足够了解，缺乏正视和处理问题的能力，没有忍耐性，和吃苦耐劳的坚韧性，也是催生裸辞的重要因素。很多年轻人在学校时怀有对社会的美好幻想，一旦走上社会，发现现实的社会不是自己想象的那样，于是发生动摇。因此，我认为年轻人不能死读书，在学习完书本上的知后，更应该给广大年轻人补上“社会课”，使其对社会现实有清醒的认知，提高抗压能力，学会处理人际关系，防止踏入社会后难以适应，用裸辞逃避现实。所以我个人不主张“裸辞”，做事还是要考虑好退路才行，不要盲目冲动做决定。

冲动辞职对于自身发展非常不利，大部分人辞职不干的想法都是一种冲动和非理性的心理行为，在日常职场生活中处理好人际关系和持有宽容的平常心，辞职要在明确的职业规划指导下进行，并具备足够的职业竞争力和适应新环境的心态。否则面对看不到头的待业期时，受焦虑、自卑的情绪影响盲目求职，容易走入职业发展的死胡同。

网上流行着这样的一个公式：“魄力+财力+才力=快乐裸辞”，即“裸辞”的背后其实是需要有财力和其他因素的支撑的，也就是说，并不是谁都有能力“一辞了之”。

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