1.职业定位，是人生战略问题。
职业定位，是个人职业发展的生死问题！
至于能力不足、机会难遇、行业停滞，顶多影响发展快慢，只要职业定位准确、适合、长期，就能超越50%的职场人。
什么是职业定位，就是通过职业取向、商业价值、职业机会，认定一个职业发展方向，并产生职业认同感，长期稳定发展下去。
向阳生涯创始人洪向阳老师进一步解释说：
“一个人要认定一件事，他大概率会很有成就，反之就会飘忽不定。所以，有清晰的自我认知，认定一项终身的事业，是幸运又幸福的事！”
2.职业规划就像医生看病
是一种严肃的算法。
在向阳生涯CCP生涯规划师课程上，洪向阳老师多次强调：
职业规划是一种算法！
就像解数学题一样，要有过程，有步骤，有推导，最终得出结论。
所以职业规划就像医生看病，针对同一个案，不同职业规划师的解决方案，是高度一致的。
3.解决别人的难题，成就自己的财富。
职业规划师的工作，本质来讲就是价值交换，简单来说，你解决别人的问题，同时成就了自己的财富。
目前，根据城市、资历、能力不同，职业规划咨询的客单价，可从数千元到上万元不等。
优质的职业规划师，能解决客户困扰数年的职业问题。客户找到理想的工作，摆脱了迷茫痛苦，收入提高了，生活美满了，一两个月薪的咨询费，他也心甘情愿给你。
4.职业规划师的行业经历
能对客户产生“圈层吸引”。
职业规划师并没有严格的“行业限制”，向阳生涯CCP生涯规划师的课程学员，来自互联网、医药、房地产、教育培训等多个行业。
有些学员通过“自助”，理清了自身职业发展的路线，有些则直接转型为职业规划师，成为了超级个体。
作为职业规划师，可以利用以往的职业身份与经历，产生“圈层吸引”，面向熟悉的行业客户，进行针对性展业。
在向阳生涯的往期学员中，就有不少“行业人群专精型”职业规划师，有针对金融人才的，有服务35岁年龄段的，有专精留学归国人群的......
5.成为职业规划师的最佳机遇，就是现在！
职业规划在我国发展20多年来，我们迎来了从所未有的职业黄金机会：
从新《职业教育法》确定职业规划的必要性
到职业规划师纳入《中华人民共和国职业分类大典》
从《职业生涯规划师国家职业标准》的即将公布
再到首届《全国大学生职业规划大赛》的举办....
这一切都预示着，国家与社会充分认知到职业规划的必要性，职业规划的市场空间将会进一步蓬勃发展。
向阳生涯希望，所有职业规划的从业者们，以及有志向加入职业规划的人们，都能抓住职业规划的职业机会，成就人生理想与自我价值，共同擘画中国职业规划行业的宏伟篇章。
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