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  30岁90后职业发展分步走职业规划咨询案例

  第一批90后现已迈进30岁，他们当中一些已在同龄人中出类拔萃，成为部门主管负责团队，也有成为公司内必不可少的能手；但更多的人做着一份并不是很满意的工作，拿着不怎么高的薪水。三十的90后，在职业发展如何分步走完成职业规划？

  90后职业规划 30岁职业规划 职业发展规划 3072咨询反馈 / 2020-01-07

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  如何找到适合自己的工作？工作三五年职业规划案例！

  在职场中，尤其是年轻一代的职场人更为追求个性化的发展，更为重视自我的实现，她们期望工作不单单是工作，能得到相对应酬劳的时候，更要可以反映自身的价值。如何找到适合自己的工作？

  三五年职业规划 如何找到适合的工作 职业规划案例 3340咨询反馈 / 2019-12-30

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  机械行业转行职业规划咨询案例

  临近年末，总结过去一年的工作，尽管忙忙碌碌了一整年，在职业上也有一些发展，但并没有得到令人满意的回报。许多人到年末就会有点焦虑，也许是体会到了职业发展步入的瓶颈期，也许是并不满意自身工作上的成就。来看一下机械行业转行职业规划咨询案例吧！

  机械行业转行职业规划咨询 机械行业转行职业规划咨询案例 3422咨询反馈 / 2019-12-23

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  五条职场好习惯使你在职场中快速得到提高

  向阳生涯专注职业规划实战落地18年，在18年里已为8万多客户解决了职场难题，也与此同时总结出五条职场好习惯，能使你在职场中快速得到提高，工作上才更有成就感。

  职场习惯 职业定位 职业发展方向 2556咨询反馈 / 2019-12-16

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  为什么职场女性职业道路完全是反向发展？30岁职场女性职业规划案例

  看着以前的同窗好友职业发展顺风顺水，前途似锦，看看自己未能跟上他们的脚步，在职业发展中不但没有崛起，反而职业道路完全是反向发展。30岁职场女性该如何解决职场危机！

  职场女性职业规划 职场女性职业发展道路 三十岁职场女性职业规划咨询 2812咨询反馈 / 2019-12-09

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  摆脱“死工资”的魔咒职业规划要做到这三点

  工作了三五年后，每一天依然是做着循环往复的事，月末等待着发工资来养活自己的情况下，你有没有想过其实这也是一种束缚。如果你的生活越来越依赖工资收入的情况下，实际上你的生活就被工资绑架了。摆脱了“死工资”的魔咒职业规划要做到这三点！

  摆脱死工资的职业规划 摆脱死工资的职业规划案例 三点摆脱死工资的职业规划咨询 2466咨询反馈 / 2019-12-02