一般来说，报考职业生涯规划师会在教育背景、工作经验、年龄、个人能力、职业素养等方面有所要求，接下来小编就为大家详细介绍一下职业生涯规划师报考要求是什么的相关内容，一起来看看吧！
一、职业生涯规划师报考要求是什么？
职业生涯规划师需要去专业的培训机构进行报考，具体的报考要求因不同培训机构而异。以专业性与权威性较高的向阳生涯培训机构为例，报考职业生涯规划师可以选择其CCP生涯规划师和CCDM高级职业规划师课程进阶学习，具体课程信息如下：
1、CCP生涯规划师是舒伯学派职业规划师专业认证体系中的筑基课程，具备很强的适用性，旨在培养面向个人职业规划、学校生涯教育、企业员工发展领域的一般应用型人才。课程报考要求为大专及以上学历。
2、CCDM高级职业规划师是舒伯学派职业规划体系的核心骨干课程，具有高度的专业性、系统性、国际性和实战性，旨在执业级的职业规划与生涯教育人才。课程报考要求为大专及以上学历、年龄30岁以上或8年以上职场阅历、有职业规划基础知识和技能、有高度的人生感知和见解。
二、职业生涯规划师的岗位职责
1、了解个人与环境
职业生涯规划师需要深入了解客户的兴趣、价值观、家庭背景、教育经历、职业目标，以及不同行业的发展趋势、市场状况、政策法规等信息，以便为客户提供专业的职业发展建议。
2、制定职业目标与计划
在深入了解个人与环境的基础上，职业生涯规划师需要制定出与客户价值观和兴趣相一致的、具有可操作性和可达成性的职业目标，以及教育、培训、工作体验等方面的具体行动计划。
3、提供持续支持与指导
在帮助客户实现职业目标的过程中，职业生涯规划师需要为客户提供解答疑问、调整计划、提供资源等方面的专业指导与支持，同时也要与客户保持沟通，帮助他们更好地面对挑战。
4、关注职场心理健康
职业生涯规划师尤其关注职场心理健康，通过为客户提供心理疏导和支持，帮助客户建立积极的心态、提高抗压能力，能够使客户在职业生涯中保持平衡与和谐，更好地适应职场。
向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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