通过职业规划师课程培训，能够帮助个人针对职业发展的定位、目标和职业通道问题提供解决方案，从而更好地进行职业规划和人力资源管理，那么职业规划师培训课程有哪些呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
一、职业规划师培训课程有哪些？
职业规划师培训课程需要去专业的培训机构进行学习，目前业内比较知名的培训课程要数向阳生涯所提供的CCDM高级职业规划师课程。CCDM高级职业规划师是执业级职业规划师认证课程，凝聚了国际先进的职业规划与生涯教育思想与方法，具有高度的专业性、系统性、国际性和实战性，旨在培养执业级的职业规划与生涯教育人才。具体课程信息如下：
1、课程内容：包括职业规划基本理论模型、职业规划综合应用、舒伯学派职业规划六大技法、向阳生涯模型和工具、职业测评工具的使用、职业规划案例研究与实践等内容。
2、适学人群：包括但不限于企业人力资源部门人员、就业指导中心老师、大学辅导员、正在从事或准备从事职业规划的人员，以及希望更好地规划职业生涯的人士。
3、开班时间：目前向阳生涯最新一期的CCDM高级职业规划师（上海面授班）开课时间为2024年10月26日-2024年10月30日。
二、职业规划师的职业发展要求
1、构建专业的知识体系
职业规划师需要构建专业的知识体系，这包括了解各行业的发展趋势、热门职位、人才需求等信息，掌握职业锚理论、职业兴趣理论等职业规划理论，以及具备一定的跨行业知识储备。
2、培养系统的咨询能力
职业规划师需要培养系统的咨询能力，这包括良好的沟通能力、逻辑思维能力、解决问题的能力等等，同时也要不断更新知识技能，以适应职业市场环境的变化和客户需求的发展。
3、制定个性化的方案
通过全面了解客户的职业背景、能力特点、兴趣爱好、发展目标等信息，职业规划师需要为客户量身定制个性化的职业规划方案，这包括职业定位、发展目标设定、行动计划制定等等。
4、建立良好的职业形象与口碑
建立良好的职业形象与口碑对于职业规划师来说至关重要，可以通过保持专业素养与道德操守、提供优质服务、拓展社交网络等方式提升自己在行业内的影响力，从而树立专业形象。
向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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