向阳生涯首席职业规划师洪向阳采访搞之三-职业生涯规划

向阳生涯首席职业规划师洪向阳采访搞之三

时间：2010-05-25 09:57:16来源：向阳生涯作者：点击：2881

导读：

[主持人]:刚才您也提到了，其实说长了就是一种人生规划。那么我们可不可以把自己短期的计划也理解成职业计划？ [14:58]

[洪向阳]:可以。因为我们在谈职业规划时，如果狭义一点理解就是在职业方面的计划，这本身就属于职业规划类，我们叫短期或者近期的职业规划。我们在谈职业规划的时候，一个叫工作规划，另一个方面叫学习规划，第三个叫做爱与家庭的规划。特别是女孩子，比如计划什么时候结婚生孩子，等等这是你人生的问题，也是职业生涯很大的一个问题。第四个还要有休闲，这些东西是我们都要去考虑的，就是我们在做职业规划的时候，其实职业的选择就是一种生活方式的选择，所以这些东西我们都要考虑。 [14:59]

[主持人]:好的。每当提到寻找好工作，人们总是不自觉地联想到职业规划，甚至有人会说，早知道有职业规划，我就提前做职业规划，现在也不至于找不到工作。在您看来，职业规划的根本目的，到底是什么呢？ [15:00]

[洪向阳]:这就涉及到我们为什么要做规划的问题了。我想这些问题一理的话，其实都很顺。这位网友说早知道这样的话，我工作就应该很好找了。这话肯定是对的，对于职业规划来讲，它最直接、最简单的说法就是找到好工作。所以我发表了一个言论，叫做职业规划是解决社会就业问题的根本之道。 [15:01]

[洪向阳]:我想一些政府管理层面不一定非常认同，但是我们换一个角度看，一定非常有道理，就是从个人的角度看，从中间立场的角度看，它一定非常有道理。总的来说，最基本、最简单的作用就是找到工作，你的职业定位清晰了，你通过什么路径也知道了你要找什么工作了。你知道你的商业价值在哪里，你非常清楚地跟你的应聘单位说你的商业价值在哪里，我为什么能够适应你这个工作，我能够给你带来什么效应。就像智联招聘今天也在招聘，我刚才也看很多人在应聘，尽管我不知道招几个。 [15:02]

[主持人]:没错，今天智联招聘的现场也是非常热闹。 [15:02]

[洪向阳]:那么多人在应聘，我想只要应聘者跟我们的考官说清楚，根据自己职业生涯规划的需要来找这份工作，我想我们一定也会非常开心能有这样一个应聘者。 [15:02]

[主持人]:对。 [15:02]

[洪向阳]:刚才谈的只是最基本的，还是说职业规划目的是什么？从狭义的角度来讲，是追求成功。对于个人来讲，很多人理解就是成功，包括企业做规划，也是为了更大的发展，发展也可以定义为一种成功状态。更深一点来讲，追求的是一种幸福的状态，所以说有一些人把年收入多少作为一种职业规划的目标，那可以，但是只是其中的一部分。你可以月薪只有三四千，但是你同样可以感觉到自己生活得很幸福，那也是一种很好的状态。因为每个人的成功是不一样的，因为你要用社会的成功标准去衡量的话，你会发现很多人生活得很糟糕，你要用幸福来定义的话，就对了。 [15:03]

[主持人]:节目一开始就谈到“今年的冬天格外冷”，怎样“保暖”就变成大家讨论的话题。如何让自己的职场之路一路平坦，如沐春风？尤其是对于咱们学校当中刚刚毕业的大学生们来讲，他们在面临这种突来金融危机影响职场的状态之下，应该注意哪些方面的问题？ [15:04]

[洪向阳]:这是一个很及时的好问题。最近很多媒体也在采访我，问我这些大学生该怎么办？我们现在很多企业都开始“过冬”了，那么对于求职者来讲的话，肯定也是在过冬的状态。这样的话，对于在职的人来讲，本身是一个比较大的挑战。这时候对于新的、没有多少职场经验的人来讲，就是更大的挑战。 [15:04]

[洪向阳]:所以前两天我看中央一台有个片段，就是采访一个女孩子在单位找工作，先前第一次要了六千月薪，没有公司聘用她，后来不行了，又回过头来跟同样的单位只要三千月薪。我觉得这就存在很大的问题。我可以给现在的毕业大学生六点建议。 [15:05]

[洪向阳]:第一个思想上要认清形势、端正态度。她都不知道现在大家都在过冬了，真正招聘的没几家了，工作已经很难找了，你现在还找人家要高薪，带着这种思想找工作，是一个很可悲的事情。第二点别问薪水高低，现在零工资已经是很多人的选择的，不是说我们鼓励零工资就业，但是如果有机会的话，真的是很不错的一个选择。第三个你必须得给自己快速、准确的定位，就是你到底该找什么工作，不是说什么工作都要考虑，那样只会大量浪费你的时间、浪费你的简历、包括你面试的机会成本，所以必须准确定位到底找什么工作。 [15:06]

[洪向阳]:第四个充分地发掘自身的商业价值，人家为什么要你，你是有相关的经验，还是专业基础很扎实，还是你很有潜力？因为对于大学生来讲，如果说大学里面开始做职业规划，我们一定会要求大学生在大三的时候，要做跟自己职业规划相适应的实践。他们现在可能有，可能没有，有的话，他们可以去发掘一些东西，如果没有的话，他可能从生活经历、从学习上找出来你到底有什么价值。 [15:07]

[洪向阳]:第五点你要付出大量的求职行动，现在别指望投三五十份简历，就立刻有好工作找你。第六就是可能很幸运，你找到工作了，这时候你必须要去用实践来证明你很适合这个公司、你很胜任这个职位。这个企业可能今天没裁员，但是明天可能就有点动作了，你必须让对方知道你有能耐。这是我给大学生提的六点建议，如果做到这些的话，工作应该不成问题。 [15:07]

上一篇：向阳生涯公益行——之作客英才网职业讲习所

网站首页 返回栏目

下一篇：向阳生涯首席职业规划师洪向阳采访搞之二