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  不同职业发展阶段的特点

  人才发展 人才发展规划 企业人才发展规划 3521职业规划 / 2004-03-26

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  职业生涯规划三步走：知已、知彼加抉择

  有关职业生涯规划的问题，近年来逐渐成为企业可持续发展的战略问题，有远见的企业通过对员工进行职业生涯规划，来推动企业再上新台阶。 企业从创业期进入发展期阶段，首先

  人才发展 人才发展规划 企业人才发展规划 2557职业规划 / 2004-03-26

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  职场攻略：读懂你上司的体态语言

  民谚道：“一个目光表达了1000多句话。”心理学家认为，眼睛是心灵的“窗户”，它能作为武器来运用，使人胆怯、恐惧。常见的瞳孔语言为，在表示反感和仇恨

  人才发展 人才发展规划 企业人才发展规划 3147职业规划 / 2004-03-26

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  不诚实就没有前途

  大学毕业前夕，去人才市场找工作。一家服装公司的市场推广部要招4名市场调研员。基本要求是：文笔好，口才好，能吃苦耐劳，还要有两年以上工作经验。文笔没有问题，大学4年，我做了3

  人才发展 人才发展规划 企业人才发展规划 3028职业规划 / 2004-03-26

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  你为何抱怨

  人才发展 人才发展规划 企业人才发展规划 2428职业规划 / 2004-03-26

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  性格决胜职场

  人才发展 人才发展规划 企业人才发展规划 2679职业规划 / 2004-03-26