二零二零年即将结束，进入到下一个十年，伴随着学历焦虑的蔓延，正在找工作的大学生，刚入职场的年轻人、奋斗多年的“打工人”，都在思考这样的问题：一份不够出彩的学历，真的会限制职业发展吗？输在学历起跑线上的人，又该怎样弯道超车？
事实却是如此残酷，知名企业能够提供的优质职位是比较有限的，例如说招聘企业管理培训生或核心岗位员工时，通常会优先考虑知名大学毕业生，能提供其他大学或专科院校职业选择机会时，是大多数剩下替代率最高的销售岗或客户服务岗。
二零二一年高校毕业生人数再创新高，双非二本大学的毕业生不容易找到好工作，与此同时，延迟退休的政策也将要实施，代表着80后及之后的年轻人，职业生涯要延长至40年左右。
延迟退休也许影响青年群体的就业，尤其是大学毕业生群体的就业。无论环境如何变，最重要还是要做好职业规划，寻找到适合自己的职业目标，并努力夯实自身的核心价值，不断打磨自己，用自身的确定性，去应对外部的不确定性。无论延迟退休政策什么时候落地，每一个“打工人”都需要尽早找准职业定位后寻找到适合工作，建立职业安全感。
向阳生涯成立十九年的职业咨询咨询和培训机构，职业规划师团队结合九八万多客户咨询案例，为帮助年轻人少走弯路，尽早成为优秀而不可替代的“打工人”，下面向阳君为大家总结出三点秘籍：
欠缺职业目标难找好工作，尽早做好职业定位
怎样做好职业规划，可以分三步走，职业定位，目标设定，通道设计，这其中做好职业定位是最重要的一步。在职业取向系统中，兴趣便是一个指向性十分明显的要素。能寻找到真真正正合乎自己兴趣的工作是和幸福能直接联系的，在应聘求职中，职业适配性的高低，直接影响到了职业满意度，工作稳定性及职业成就，寻找到合乎自己兴趣的职业环境可以事半功倍。
作为职业规划师，毕业于上海某二本院校工商管理专业的客户许维（化名）给我留下深刻印象。他大学毕业后两年的时间里，已经换了3份工作，他干过保险销售、房产经纪和生产质量管理，每一份工作只干了半年多。
令陈维苦恼的是，他频繁换工作是由于不喜欢这些工作，而如今的他深陷焦虑，甚至于开始自我怀疑，周围的同学都有了稳定的工作，而他依然还在苦苦地找工作。我在和他职业规划咨询前，仔细地看了他的个人简历和职业咨询用表，我发现他最大的问题是还没有能清晰了解自己的职业性格和兴趣，盲人摸象般地为找工作而找工作。在与他面谈和深入交流后，我发现他较为喜欢和人打交道和帮助他人的工作，他也拥有良好的沟通能力和数据整理能力，而有不错英语能力的他较为适合的职业方向是采购或销售工作，而寻找到比较好的平台，管理规范的外资企业是首选。
我在许维的案例中看到许多年轻人的影子，他们总觉得年轻便有试错的资本不断跳槽。但实际上，本应最值得拼搏的年纪，在他们不断试错的过程中把时间和精力都消耗了，要在职业生涯发展中防止走弯路，提早做好职业规划很重要。
知乎上“怎样更有执行力”使人看到了执行力的重要性，有了职业发展目标后，就需要立即付诸实践，否则便会把“职业规划”变为空话。
前提条件是找到真正意义上合乎自己兴趣的工作，即便天再冷，也有毅力从冬天寒冷的被窝里爬起来去上班。在做职业咨询的这些年来我碰到的客户，他们在刚大学毕业不久的时候来找到我做职业规划，但两三年过去后，对他们开展电话回访的时候会发现，当时花了几个星期时间，帮助他们找到职业发展目标后，他们就把咨询报告藏在家里，还是继续碌碌无为地做着工作，没有任何行动。
陆洲（化名）两年前来找我时刚工作，毕业于三本大学计算机专业的他，编程能力不够，他没有从事程序员的工作，因此 选择在一家大型制造公司里做IT技术支持，工作基本就是帮公司员工维护IT系统，说得更通俗一点就是维修电脑和安装软件，难以有发展前景。而他找我做职业咨询后，我发现他尽管性格内向但很有想法，讨论后他希望能从事的职业是电商运营专员，找到职业定位后，谋定职业发展通道后，我也分享经验，告诉他怎样找新工作。
两年过去后，他依然还在那家大公司里每日按部就班地工作，当时做好的职业规划被抛掷脑后，如今他有点着急了，再一次找到我为他解决难题，而我告诉他，那个电商运营的职业发展目标还是很适合他，希望他能在工作之余找时间学习电商运营的基本技能，在招聘平台上投简历，才有机会得到 面试机会，进而找到新工作。
再一次职业规划咨询后，他终于走出舒适区，学习提升运营方面的能力后，在一家新成立的电商公司找到了喜欢的工作，游刃有余。
世界在发展，工作机遇很多，知识和技能也需要伴随着行业和公司需求即时提高。进到公司后，唯有那些不断学习的人才更有机会得到提高，尤其在工作几年后，若是没有形成自己的顶端优势，还做着可代替性较强的工作，年龄增长精力下降，工作能力又没有相应提高，非常容易被新晋的年轻人所替代。
在职场中墨守陈规的人如同温水中被煮的青蛙，前几年那个36岁被裁的高速公路女收费员便是因为在工作上没有提高自己，干了十多年低技术含量的工作，在这样尴尬的年龄失业后，就难以再找到工作了。
延迟退休政策对于几乎每一个“打工人”有影响，不管从事什么工作，唯有努力提高自己的核心竞争力，在行业内或公司里形成顶端优势是得到稳定工作直到退休的保障。
向阳生涯CCDM高级职业规划师专家团给您提供建议：不要再抱怨自己的大学不能提供好的工作机会，也不要担心延迟退休政策落地。人生漫漫，基本上每个人的职业生涯要占据人生最长、最重要的三四十年时间，做好职业规划，找到职业发展目标再找工作才算是获得职场成功的关键。
