曾今，留学生学成回国凭借其优异的英语水平和专业技能是较容易找到好的工作的，但近几年来由于留学生人群增多，而中国本土毕业的年轻人英语水平也提高较快，留学生的专业技能和英语能力不再那么吃香后，留学生光环逐渐变淡，归国找工作难度很大。
许多留学生在归国后能找到的工作和本土刚毕业的大学生大同小异，早已经没有出国留学的优势了。这些留学生归国工作多年以后，还做着低薪的工作就会出现心理状态失衡，在工作上愈来愈糟。
去年的时候我给一些留学生职场人士做过职业规划咨询，他们毕业于国外高校，在国外找工作难后就选择了回国，一开始时在公司做翻译工作等，但翻译工作的薪资不高，对于他们而言，要寻找到适合的工作没那么容易。
工作不顺利的原因各种各样，要是这个时候还没有及时梳理自身的职业规划，就真的只能随着年纪的增长不断走下坡路了。而要是及时对症下药，还可以重新出发，谋得更好的发展。
来自四川的刘洋（化名）是我印象很深的一个留学生案例，他高中毕业后就留学日本了，而在2009大学毕业后，本来留在日本的他，工作了2年多，因为日本国际语言学院因中日关系不佳而缺少业务，他最后提出辞职回了国。
回国后，他回到家乡四川工作与生活，先进入中日合作某汽车配件公司做翻译工作，之后又有好机遇进入某日资汽车工作做日语翻译工作，工作中他的爱人怀孕需要照顾陪伴，而父母年事已高患病不能照顾，尽管汽车产业发展非常好，但他做日语翻译的工作时间长，薪资也只有5000多，没有发展空间，所以他果断离职回家照顾妻子。
直到爱人生完孩子后，他选择进入了当地某人寿保险电话销售中心做起了销售工作，这也是经济缘故临时性不加考虑找到的工作。工作了一两月后，看着身边全力以赴打电话的同事，而自己每日都不清楚做什么，总是不在工作状态的他最后还是在网络上找到了向阳生涯，期待能在职业规划师的帮助下，早日找到适合的工作。
在与他沟通交流之前，我仔细地看过他的基本资料和职业咨询用表，刘洋归国工作了快五年，刚好面对职业生涯发展中期瓶颈，另外由于自己是双职业生涯家庭，父母年事已高而孩子尚幼，配偶的工作也面对职业天花板，面对多重“中年危机”。
他需要做的是职业转型，现阶段35岁的他从日本留学回来后，在四川也工作了五年时间，一直以来从事翻译工作，在汽车配件公司离职后，现阶段从事保险销售工作。时下涉及到职业定位和职业转型。
而他的教育背景很不错，在日本读完大学本科和研究生课程，本科专业是情报经营管理，而研究生则学的是宏观经济学。从教育背景来说，刘洋的关键教育背景都在日本，曾在日本学习工作很多年，深受日本文化影响，日语达到一级程度。他具有的专业知识和职业优势有日语语言、日本财务和管理，他独立生活工作很多年，具有较强的学习能力、善于与人沟通交流。
“刘洋，你工作5年，恰恰遭遇职业倦怠期，对一份职业做够了，缺乏新鲜感，上升通道不清晰。而目前的你还年轻，尽早找到职业方向，还有机会在事业上有一定的发展。”我首先安抚下他焦虑的情绪，让他不必太焦急。
在我和他深入细致沟通交流的时候，我发现他很健谈，想到了这很符合他外向、直觉、情感、判断ENFJ的MBTI职业性格，待人友好，性格开朗，内心充满了激情，愿意帮助他人，与人沟通时话语亲切、措辞得体，易令人产生好感；逻辑性强，重视程序流程，很具责任感，有爱心，对生活充满激情。
刘洋舍弃日本的工作和生活，是因为他在中国的家庭。根据这样的认知，我发现他谋取高薪的内在动内力并不是很强，假如碰到家庭方面的阻力，也许会削弱，因此，还需要发掘更深层次的职业生涯驱动力。
而目前最合适他的职业方向是销售管理方向，凭着很多年日资企业的工作经验，可选择销售管理岗位的工作，在日企里称之为营业担当，属管理执行岗位，刘洋较为适合销售管理工作。
首先、销售管理是公司的核心岗位，公司获得利润的岗位，公司为此设计了很好的职业生涯发展通道，另外可以满足刘洋获得高薪的要求；其次，刘洋本身对管理很感兴趣，有内在的驱动力；最后，刘洋本科、研究生学习财务管理涉及到公司的核心，而且有过五年的财务管理实践，宏观层面了解公司运作过程。
历经了两个多小时的攀谈，方才还迷茫不已的刘洋露出了久违的笑容，我也期望他能在职业规划咨询后有一定的收获，尽早找到合适的工作。
近日也有一个海归来找我做职业规划咨询，我想到了两年前来找我做职业规划咨询的刘洋，不知道他现况如何，从向阳生涯的咨询顾问那了解到，如今的刘洋已经在当地某日资企车公司做销售经理，薪资是之前三倍多，对于如今的他而言工作顺利，能给家庭带来更多的收入，生活质量也提升了许多，我感到很欣慰，希望这个与我同龄的职场人士能在职场发展得更好。
