生活大多是平凡的，多数城市里的上班族都过着两点一线的生活，每天早起匆匆赶往办公室，处理完一天的工作后又匆匆赶回家休息，准备好充沛的精力应付第二天的工作；周末照例是睡个懒觉，在家陪陪孩子或是出门过过休闲的日子；而趁着长假去稍远的地方旅游，唯一的感受到处都是人，这才是中国式的假期生活。
或许这样的生活状态，每天都在经历中。工作与生活就是这样按部就班，多数人会就此继续工作和生活，过着平凡的生活是件惬意的事。对于大多数人来说，工作占据了生活的大部分时间，如果工作不尽人意，所获取的收入对于过上品质生活又很远，每月被还房贷的账单催或是被房东催房租，有了家庭后的生活压力更可想而知，这样的日子似乎看不到未来和希望，是不是该给自己做个规划，早日能获取事业成功，才能按照自己想要的方式生活。
向阳生涯，这家十六年专注职业规划实战落地的公司，接待过不少对于将来的工作有期许的职场人，他们在遇到职业瓶颈期的时候百思不得其解，而求助于向阳生涯的职业规划师，帮他们谋划好未来的职业发展道理，希望能在职场发展更好。
来自广州的王立（化名）大学毕业踏上工作岗位已经八年了，而立之年的他工作结婚生子都很顺利地进行中，今年三十岁整的他家庭幸福，但工作上却遇到了不少问题，他所从事的软件开发及智能化项目是热门行业，而他作为项目经理，他脑海中一直有这样的念头，希望有天可以自己创业，获取事业上的发展，他通过网络找到向阳生涯，就是希望能与职业规划师沟通，找到适合自己的发展方向和途径。
作为王立的职业规划师，我提前看过他的信息，从事了8年管理软件开发、项目管理工作的他在专业方面有了一定的积累，如果继续从事这方面工作前途也是不错的，我连通网络视频，与他取得联系，我想知道他的想法，帮助他找到职业发展方向。
“王立，今天你来找我，想解决职业发展的哪些问题？”视频那头的王立有着成熟职场人士的干练，我话不多说，开门见山地问了问题。
“陈老师，我对职业发展产生了新的困惑，是继续从事技术路线，还是向销售支持转换，最终能达到自主创业的目标。”看来他也是性格比较直率的，技术出身的他说话也很精炼。
“继续做技术工作还是往销售支持方面发展，要清晰地了解自我的职业性格、职业兴趣、职业价值观等；在清晰的自我认知基础之上整合现有一切资源挖掘你的核心竞争力，提炼各项可迁移技能，才能明确最适合自己的职业发展方向，明确职业定位。”看着焦虑的王立，我运用专业知识告诉他，如何才能做出正确的选择。
“好的，陈老师，我如何才能明确自己的职业定位呢？”
我记得王立的个人信息中提及，他从业8年来，从普通软件工程师成长为项目负责人，发展轨迹稳定和顺畅。但去年下半年后跳槽频繁，究其原因主要是对企业经营情况评估不够，转换平台较为轻率，不利于职业长期发展；而他最后那份工作的就业平台规模较小，经营模式简单，客户群体单一，因此他在技术方面提升不明显，深入不够。
他的霍兰德性格测试倾向于实际性和调查型，他富有技术能力，喜爱具体的行动，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，但欠缺的是处理人际关系或与人交涉的技能。
“王立，你是不是更喜欢与客户交流，比较向往的职业范畴是基于掌握的软件开发能力，向售前顾问、行业专家、行业模块销售、或在项目管理方面持续发展？”
他没有说话，但用点头回答了我。
其实他心中早已有了职业定位方向，只是不知道方向对不对，如何实施吧。
“王立，管理软件作为应用软件市场份额最大的一个细分行业，如今软件行业日新月异，市场需求也越来越大，软件给用户带来的好处日渐深入人心，用户也越来越感觉到管理软件可以帮助自己提升效率、规范管理。主要涉及FM（财务管理）领域、ERP（企业资源计划）领域、CRM（客户关系管理）领域、SCM（供应链管理）领域、EAM（资产管理）领域、HRM（人力资源管理）领域及其它通用性管理软件等。正因如此，管理软件的市场不断增大。所以如果你往软件管理方面发展是有前景的。”
“陈老师，我现在该怎么做呢？”
“现在的你找个机会，进规模较大或经营规范的管理软件企业，担任售前顾问，在工作中，请注意收集、积累项目方面的问题，小结经验教训，有助于技术能力的提高；你的售前咨询经验尚浅，未形成核心竞争力。需要集中积累在制造行业的管理要求和发展动态，不但成为技术人士，更需要掌握实际管理知识；缺乏交际能力，以及对人的敏感度。建议阅读提高人际能力和情商的书籍。如果能做好售前顾问的工作，做好销售工作，将来才有机会自主创业。”
“谢谢您的建议，我知道怎么做了。”看到他喜笑颜开的样子，我知道今天的咨询算是基本顺利完成。
“王立，要做个卓越的售前顾问可不是简单的事。我根据自身多年的投标和售前工作经验，针对售前提出如下三个层面的素质或能力要求,需要提升以下四个能力，沟通能力、卓越的演讲能力、睿智的答辩能力和精湛的写作能力。技术方面要成为四个专家，分别是业务专家、需求分析专家、产品专家和技术专家。个人品质方面需要细心、耐心、信心、虚心和勤奋。”其实以上的这些经验都是我多年工作的积累，希望王立能从中懂得如何做个卓越的售前顾问。
咨询虽然结束了，但接下去的三个月服务期内，我还常常收到王立的邮件，他询问些求职中遇到的问题，我知道他正在行动中，我相信努力的他能成功。
