职业规划师浅析如何摆脱工作迷茫没动力，失去掌控感（1）

时间：2024-01-04 15:24:47 来源：作者：向阳生涯

作为职场人，如果说你迷茫、困惑，不知道未来的路在哪里，整天重复着昨天相同事物中，无法自拔，那么这篇文章一定适合你。

当然，如果你认为自己有清晰的目标，并且知道未来的路要怎么走，不妨看看或许对你也有不小的帮助。

1、业绩上不去，压力大。

A.潜下心学技能、技巧和专业知识。具体从哪入手？建议，梳理自己所有的工作内容，然后把每项工作拆解开，寻找关键节点，然后再看每个节点，有哪些技能需要学的。

B、与其自己死磕，不如找个“师傅”。

向标杆学习或找到师傅带，都是进步非常快的方式，可以让人少走很多弯路，而且这种进步容易上瘾。

1）哪些人是师傅的合适人选呢？建议，只要性格上没有打的缺陷，而且专业技术过硬，又愿意教你的都可以当做师傅。

2）怎么愿意让对方教你呢？首先要有耐心。不要急着推进你们的关系，很多情况下，越牛的人越慢热，不轻易和人拉近关系。这时候，就可以多了解多观察，多去创造见面机会，然后在适当的时候“下手”。再者，平时可以想办法帮助他，逐步建立亲密关系。另外，对于对方的观点，多给与肯定，只在关键时候说“不”。

2、老有人对自己指手画脚，却不敢发飙。

职场上，受人欺负，并不是自己不够友好，也不是对方职位比自己高，主要原因还是在自己，做事没有原则和底线，缺乏气场和主动反击的勇气。

建议，在办公室不要唯唯诺诺，要大声讲话，高调做事，优先做好本职工作。学着适时反击，让对方知道，你自己不喜欢惹事，但是别人如果惹到你，你也没有那么好说话。另外，坚持自己的底线和原则，只要有人越线，你都要勇敢的表达出来，“吵架”的时候，不是对对方人身攻击，而是抓住对方不占理的漏洞，据理力争。

职业规划师说道，职场人在重新构建“角色身份”，是以借助自身优势，成为自己想成为的样子，并且将自己的事情赋予使命，从哪些方面发挥自身的优势，从利他的过程收获更多，比如，经济上的富足、他人和社会的认可。重铸“身份角色”的过程，是一种打破自我限制，超越自我成长的体验。

引用一句话：“你的主观世界与客观世界之间有一条沟，掉进去了，那就是挫折，跨过去了，那就叫成长。”

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