职业规划还适合当前社会的职场环境么？ |
| 时间：2023-05-24 16:22:00 来源： 作者：向阳生涯 |
个人的见解是，从宏观的大角度来看，职业规划是适合的。这个宏观的要求非常高，体现在文字中的表述，就是可以立足当下，展望未来五年，甚至十年的时间里面，自身所处行业的发展方向，从而制定自己的职业规划，让自己随着行业的发展，同步提高。以行业的发展趋势，造就自身扶摇九万里的高速发展。
其实，个人认为，拥有如此宏观视角的大神，估计也不会产生这样的疑问。所以这个解释，基本等于没讲。
在相对不宏观的视角下，我国的经济高速发展脚步正在逐步地减慢，是近五年内可以预见到的大趋势。在这样的发展压力下，是否会有新的科技突破，从而营造出新的经济发展火车头，很多个人都是无从了解的。所以很详细、具体的职业规划，是无从谈起的。毕竟很多时候，很多行业自己都不知道自己会因为什么原因遭遇到发展困境。
例如，疫情影响下的餐饮行业，在没有疫情之前，谁都没想到餐饮行业在本身属于红海竞争的情况下，居然还要承受不能堂食之困。在接受不能堂食的困境下，居然还要面对外卖平台的高额抽点。在层层负面状态叠加的情况下，餐饮行业还要承担为国家吸收大量失业人口的社会责任。在这些情况下，餐饮人如何做所谓的规划，勉强的维持就已经拼尽全力了。
职业需要规划，因为它在整个人生规划中占据着非常重要的位置。关于职业规划有这样一个定义：一个人根据社会发展需要和个人发展志向对自身有限资源进行合理配置，对自己的发展道路做出一种预先的策划和设计。职业的规划具备目的性、延续性、系统性和长久性。
从学生时期，老师就会提及未来的人生规划、职业规划，而那时的我们更多的是考虑眼前的学习规划。只有短期的规划而未制定长期的职业规划，是因为我们总会觉得规划太遥远。其实，职业规划的一个很大作用就是帮助我们在变化发生时更好地应对变化、拥抱变化。 |
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