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历来爆冷应届生颇抢手

时间：2008-02-21 15:01:35来源：向阳生涯作者：点击：3091

    佛山智通人才市场节后首次招聘会出现新局面
　　“很多企业在年前就提前储备年后的空缺岗位，普通操作工招工难仍将成为开春后企业的一大困扰”。佛山智通人才市场的夏先生介绍说，因应大多企业的需求，该市场大年初五就已经开工，于农历初十举办新春第一场招聘会，协助企业解决用工难题。据了解，新中源陶瓷、中信集团、雪莱特光电、佛山照明、华兴玻璃、理想卫浴等多家大型企业早早就预订了展位。在本月23日、24日举办的“咏春”大型专场招聘会上，到智通人才连锁（佛山市场）预订展位的企业已经达到了300多家，招聘职位依然是技术类人才需求第一，文职岗位空缺量也比较大。
　　在节后的首次招聘会上，现场历来爆冷的应届生则显得“很有市场”，仅新中源陶瓷提供的招聘职位需求中，就有多个职位欢迎应届生应聘。现场招聘企业对应届毕业生的薪金大部分仍旧集中在1500-2500元之间。在现场密密麻麻的人群中，毕业生与南下外来人员大约也占据了1/3。一湖南籍的应届毕业生说“校园招聘会没找到对口单位，春节后在人才市场碰一碰，找到工作才安心，没什么特别奢求”。据主办方介绍，真正的毕业生二次就业高潮将在3月到来，届时将和跳槽人员、南下务工人员形成一股巨大的“年度求职高峰浪潮”。
　　求职者杨小姐表示，年前就辞职参加了培训，节后要找个好工作，准备从文员过渡到平面设计。获悉有较多的知名企业参展，有不少求职人士的目标都很明确，认为要对自己的职业规划有更高的要求才行。大企业的招聘海报除了丰厚的福利待遇、年薪、各种保险、培训晋升机会外，还详细描述了该厂有困难互助基金、公司上下班车接送等优厚条件。一部分企业则在现场打出高薪急聘、现场拍板的旗号以求吸引人才。
　　此次大型联合招聘会，是首场运用“招聘会+招聘报+招聘网”的三位一体招聘模式，主办方提供了多种选择的“套餐服务”。智通人才连锁相关负责人称“把招聘会、招聘报、招聘网实现全面互动，彻底打破这三种招聘渠道之间的服务壁垒，可以最大范围地海选人才，省却招聘单位东奔西跑，节约时间和价格成本，有价值的东西才是客户的本质需求”。新中源陶瓷的周小姐说，招聘、求职方式多样化是不可阻挡的发展趋势。
　　夏先生表示，目前企业用工缺口大，导致薪资成本不断增加。智通人才市场方面认为，佛山今年的经济持续走高和2008年正式执行劳动合同法后，薪金待遇应该比去年有增长。预计总体上人才需求量与招聘难度都将加大。根据市场预测，春节后陶瓷、家具、电子、建材四大行业的普通操作工需求量比较大，技术工方面主要是五金模具、设计、营销管理类人才，因此现在很多大企业都在年前就开始储备人员，避免节后影响生产。　（郑灵丽）

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