职场从来不是一帆风顺的。在那里，每个人都必须拼搏才能获得成就和胜利。而对于中年人而言，职场更是充满挑战和压力。他们往往需要面对更多的困难和竞争，但同时也拥有着更多的经验和智慧。那么，如何成为一个成功的中年人呢？职业规划师介绍成功中年人的十大职场秘诀，让你事业步步高升。
一、不断学习，培养兴趣爱好
不管你的起点在哪里，目标有多高，你都会在职业生涯的某处碰上“天花板”。因此，穿越职场“天花板”，获得职业的成功需要你不断地适应个人和环境的变化。这就需要你不断去学习、去尝试。如果你在职业转型、生涯规划中碰到难题，最好的做法是和你的上司或年长而有威望的同事保持热络关系，他们将充当朋友、老师的角色，帮助你穿越“天花板”，让你能够沿着设定的路线走下去，并且在面临转型和遇到困难时都保持自信。只要喜欢就去学，去尝试，多尝试一些行业和职业是没有错误的，永远不要在一棵树上吊死。
二、更新你的知识和技术
有技术，走到哪都有饭吃。但前提是你的技术不可替代或者不会随着时间的推移被淘汰。行业会衰弱，技术会过时，对于大多数职场中年人，被淘汰是难免的。一是你的技术跟不上时代，二是越来越多年轻人的出现让你被替代的成本变得更低。
所以，为即将到来的危机做好准备，你需要不断更新你的技术，或者抓紧学习第二门技能知识。最好的办法还是让自己从技术岗位转变到管理岗位，从其他方面增加自己的价值，让自己能为领导做出更多得贡献，让组织和领导对你有依赖。
三、做好五年、十年等长期规划
人无远虑必有近忧。职场规划也要像国家发展五年十年规划那样，要分阶段。比如接下来的五年，你要积极谋求上升职位，还是打算保持现状，做些别的规划。未来十年，你要达到什么位置，什么时候实现财务自由？一辈子打工，还是去冒险，去创业？人生总要有个奋斗的目标，才不会迷失方向，也才能更好地奋斗拼搏。
四、放弃无效社交，积累有效人脉
不少人对人脉关系的积累没有概念，觉得和谁聊的来就和谁交往，而有的人为了结交人脉，四处结交，热衷于各种饭局、酒局。事实上这都是错误的。当你到了中年，可以说你没有那么多精力去维护那么多的关系，你只需要重点维护那几个可以在危机出现的时候能够对你有所帮助的人。想一想，一个三十多，四十多的中年人拿着求职信在招聘会上找工作，你觉得相比起那些年轻的大学生，面试官会更倾向于谁？这个时候有一部分中年人都是通过各种关系的介绍，重新开始的。所以，当你进入职场的那天开始，不管是主动还是被动的，你都应该有意识地去结交一些有用的人脉。
以上就是成功中年人的四大职场秘诀。在职场中，成功的中年人需要具备这些品质和能力，不断提升自己的职业素质和领导能力，成为一名优秀的职场人。
