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精品案例

职业生涯规划书范文

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TED60万次分享演讲:20岁时欠的债,30岁以后你可能还不起

没有20岁打下的基础,30岁的自己其实还是个没有足够强大的内生涯,经不起风吹雨打的空心大树罢了。特别是当我们以职业规划的角度来审视这个十年,也许更能帮助这个年龄段里还在迷茫的年轻人,打好未来的基础。

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向阳生涯CCP生涯规划师认证培训课程中还有更多的理论模型和简快技法辅助HR的工作,如生涯四象限、SDS兴趣分析、价值观分析、商业价值分析等方法帮助企业快速找到合适的人才,通过舒伯生涯年发展阶段论理解不同员工在不同阶段的需求,根据员工职业规划策略制定员工培训发...

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怎么培养一个HR的核心竞争力?

2018/11/28 18:23:45

对于HR来说,自己也会有职业困惑?也会遭遇瓶颈?也想获得更高报酬?生涯规划师的课程学习,让你修炼一项技能,掌控自己的职业生涯,成为自己职业生涯的主人,还可运用到工作中、团队中,建立自己的核心竞争力。

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