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向阳生涯职业规划师-张桢宁

时间：2019-05-09 13:49:13来源：向阳生涯作者：小阳君点击：4105

【职业规划师资质】
　　CCDM高级职业规划师
　　注册PSYTECH人才测评师
　　上海市首批职业规划师
　　现任某知名人力资源公司研究院高级咨询经理，
　　上海大学国际工商与管理学院职业发展中心主任及团委书记
　　CRF全球《中国杰出雇主》评审项目专家团成员
　　紧缺人才培训工程《职业规划岗位资格证书》专家组成员
　　《人力资源·HR经理人》杂志专家团成员
　　产业经济学硕士
　　高级培训师

【职业规划师职业背景】
　　张桢宁老师在人力资源领域有丰富的咨询经验。他曾担任上海建行路支行行长胜任力模型顾问组首席顾问，负责领导胜任力模型的编制、选拔和实施。作为花旗软件、飞利浦和上海大众的高级人力资源顾问，他负责公司营销和研发岗位的中高级经理和员工访谈，员工质量模型的心理抽样和评估实施、素质模型总结报告、招聘面试的设计和操作等。
　　
      张老师在招聘和面试项目方面有丰富的经验，长期担任中国工商银行、建设银行、中国农业银行、华夏银行、广发银行的高级面试官，参与内部竞争、社会招聘、校园招聘等各种岗位的候选人选拔。同时，张先生还担任过强生中国、IBM、Acer、富士施乐、中国移动、中国联通、美敦力医疗等多家中外合资企业的面试官，帮助企业进行科学的人才评估和招聘。

【职业规划师简介】
　　张振宁老师在人力资源培训方面有丰富的经验。特别邀请他担任培训师，为上海联通、安徽移动、浙江电信、浙江联通、中国银行、哈尔滨银行、阿里巴巴、苏宁电器、绿城集团、盾安集团、国网南瑞集团、上海庄臣等进行面试技能培训，课程是《伯乐相马——人才识别技术解读》。作为电网上海分公司特邀培训师，他为公司中高级经理进行了《轮岗模拟》沙盘培训，作为丝宝日化集团特邀培训师讲授《经理人的优势管理》，作为山东公路建设集团特邀培训师，给员工讲授《职业性格及生涯发展》。
　　
       张振宁老师擅长通过职业性格分析帮助有1-10年工作经验的职场人士。他有多年的大学生和新员工职业发展咨询和研究经验。他还擅长分析哈佛职业核心职能的应用，挖掘职业制胜优势、MBTI性格分析等有着独特的见解和丰富的应用经验，迄今已积累了约800个咨询案例。作为职场专家，张振宁先生是电视节目《职场好榜样》的特邀嘉宾，同时多次应邀为“搜狐网”、“新民网” 、“上海热线”、“瑞丽女性网”、“中国人力资源开发网”、《21世纪经济报道》、《每日经济新闻》、《解放日报》、《青年报》、《北青报》、《新京报》、《新闻晨报》、《新闻午报》、《广州日报》、《I时代报》、《申江服务导报》、《上海金融报》、《人才市场报》、《劳动报》等专栏案例分析、专家点评。
张振宁先生还总结了自己在人力资源管理运营方面的经验和实践，提出了自己的专业意见。他在《人力资源》杂志上发表了多篇文章，包括《高效招聘背后的心理测评》、基于MBTI心理学的团队绩效管理》，《结构化面试提问》等。
　　

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