白领丽人生涯规划：生还是升？-职业生涯规划

白领丽人生涯规划：生还是升？

时间：2006-05-12 09:47:54来源：向阳生涯作者：点击：3021

导读：

　　女人到了35岁，忽然发现，自己觉得自己“靓丽迷人”，在别人嘴里却已经成了“风韵犹存”——

　　在女性职业生涯的关键时刻，你要继续升迁，还是幸福生育；要再接再厉，还是回归家庭、升与生，面对人生的两难选择，如何才能两全其美?不管是主动或者被动的选择，职业生涯与生儿育女的冲突都是所有职业女性要面临的首要发展难题。要想立足并取得成功，就必须全力以赴，而生孩子导致的事业中断几乎无法避免。30岁到35岁是职业生涯再上一个台阶的关键环节，此时中断，意味着前期的所有努力有可能会打水漂。

　　在记者采访的十几位35岁左右的女性高层管理者中，一个共同的观点是：此时生孩子，简直无异于在跑道上摔跤。事实上，在考虑升迁人选时，上司也往往把女性的生育风险计算在内。虽说有法律保障孕产妇的权利，但隐形的机会成本的丧失却无可估量。

　　虽然放宽了可以在上学期间结婚的规定，但因为户籍、准生证等诸多麻烦的手续，很多高校都规定了在读硕士、博士不得生育，否则将以退学处理。

　　讲述

　　再“丁克”就顶不住了

　　刘芳：41岁，学士学位，深圳高级职员，孩子2岁

　　我们是名副其实的“丁克家庭”，我今年41岁，过了这么多年才冒出“丁克”这么一说，我们一不留神就变成“老丁”了。我和丈夫已结婚13年，夫妻俩当初约定要丁克一生。结婚前几年小两口的生活也倒十分的浪漫，丰厚的收入让我们滑过阿尔卑斯山的雪，看过非洲大草原的雄狮，吹过马尔代夫的印度洋海风。但随着丈夫生意越做越大，夫妻俩在一起的时间越来越少，甚至有时一周也见不着面。

　　三年前，我出差去北京，与大学时代的同学约好同游香山，见同学一家三口其乐融融，我猛然意识到结婚生子不仅仅是传宗接代，更有不可替代的亲情。回到深圳后，我毅然说服丈夫和“丁克”说再见，并于去年1月在深圳市人民医院初为人母，生了一个可爱的女儿。

　　工作和孩子只能择一
　　金馨：36岁，大学毕业，北京一设计院职员，怀孕31周
　　大学毕业后我一直在一家建筑设计院做商务工作，收入颇丰。结婚6年了因为工作的原因一直没有要孩子。怀孕后虽说单位还给我保留公职，发基本工资，但原有的岗位肯定是保不住了，只能等生过孩子后回单位重新分配岗位。由于我们行业性质的关系，我的工作都跟着不同的项目在发生变化。我估计回去以后可能很难再与从前配合默契的同事、领导在一起工作了，新的岗位就将意味着一切都要从头开始。我的很多朋友也有同样的感受——想生而不敢生，主要是基于职业发展的考虑。大家都有着较好的工作，优厚的待遇，也同样伴随着工作上激烈的竞争，一旦生小孩，就必须休产假，还要照顾家庭和孩子，这样就有可能丧失原有的工作岗位，或者叫“隐性失业”，甚至更严重的还有可能导致失业。工作和孩子只能挑一个了。
　　有了房子才敢要孩子
　　张丽娜：38岁，高中毕业，深圳自由职业者，孩子1岁
　　结婚那时我们很年轻，对未来的生活和事业有很多浪漫的憧憬与追求，但除了感情与梦想，在物质上我们却一无所有。也许我和我先生都是追求完美的人，刚结婚时我就和先生商定：为了对孩子负责，也为了我们自己，条件不好就不要小孩。首先，我们没有稳定的职业，其次，我们没有自己的住房，没有住房就没有家的感觉，这是我们不要孩子的重要原因。第三，我们没有钱，但这却不是不要孩子的主要原因。没钱本身并不可怕，但没钱对于没有住房与合适职业的人来说，犹如雪上加霜。我们无论怎样调整心态，也不能坦然面对“没房”这个事实。后来，在深圳工作了10年之后，我们的房子到手了，而且有了一笔可观的财产，我终于有勇气要孩子了，那年我36岁。
　　学业与生子难兼顾
　　李梅蕊：36岁，博士学位，武汉市某高校教师，孩子1岁
　　我29岁时考上北京某高校博士。在读期间经校方批准与男友结婚并意外怀孕。为了完成学业，我和丈夫商定做人流手术，但大夫建议我为避免危险不要做流产手术。可是学校规定研究生“在校期间不允许生育”，我于是陷入了进退维谷的境地。一方面不想苦读两年的学业毁于一旦，但我更害怕永远失去做母亲的能力。思量再三，我向学校提出休学或停学申请，但学校称规定不能违反。无奈之下，在学业与孩子之间我含泪选择了学业。直到工作3年后我才被迫迈入高龄产妇的行列。其实，不仅我是这样，30岁左右的女博士很多都有过这种境遇——我们痛苦地发现，在学业与孩子之间，女博士只能非此即彼。
　　现状
　　高龄产妇正在“流行”　
　　如今在产房里，35岁的孕妈妈也不算“高龄”。一位护士小姐告诉记者：“我们这里38岁的高龄产妇多得是，甚至还有个别的快40岁了。”在北京大学第一医院的妇产科病房里，记者发现，这里的30多名即将生产的准妈妈中只有一两个是二十几岁的，绝大部分准妈妈年龄都在35岁以上，还有几位已经年过40。
　　记者在就此进行的专题采访中了解到，随着社会的发展和生育观念的变化，在我国不少城市中高龄孕产妇已日渐增多。另据报道，2005年我国高龄产妇已近3％，且有上升的趋势。社会各界对这种“大龄妈妈”现象表示担忧。
　　广州市第二人民医院：高龄产妇逾三成。记者从广州市第二人民医院产科了解到，2005年，该院接生人数为1630名，其中35岁以上的高龄产妇就超过了1/3。此外，记者还从广州各大医院产科了解到，2005年高龄产妇人数占广州市孕产妇总数的20%以上，与10年前相比，这个比例增加了一倍多。
　　北京大学人民医院：高龄产妇连续8年每年递增7.8%。另据统计，2005年北京大学人民医院接收的3000多名产妇中约有10%为高龄产妇；海淀妇幼保健院2004年高龄产妇占当年产妇总人数的6.23%，2005年则增长至9%。
　　上海市：部分医院高龄产妇成倍增长。2005年，上海市部分产科医院接收超过35岁的高龄产妇的比例成倍增长，其中国际妇幼保健院、第一妇婴保健院每月接收的高龄产妇都在20例以上，而以往每月10例都不到。
　　贵州省人民医院：35岁以上的高龄产妇占一半。贵州省人民医院产科医生介绍说，该院每月至少有100名孕妇前来预约分娩，其中，35岁以上的高龄产妇占一半，而过去，产妇多数是在24岁至29岁的最佳生育年龄前来预约。
　　青岛市妇幼保健院：10个新妈妈中就有一个高龄产妇。记者从青岛市妇幼保健院等医院了解到，青岛市近年来10个新妈妈中就有一个是35岁以上的高龄产妇。另据青岛市妇幼保健院等医院的统计资料显示，2005年，青岛市35岁以上的产妇已经占到产妇人数的10.7%，而2000年只占5.3%，高龄产妇所占的比例5年间增长了一倍，而这些人中尤以高学历和白领女性居多。
　　重庆市：妇女平均育龄5年长3岁。据重庆市各地汇总的妇幼保健资料显示，重庆市妇女平均育龄较五年前推迟3岁。重庆妇幼保健院2005年接收了3000多名产妇，其中35岁以上的高龄产妇超过5%。据该院负责人介绍：“重庆的高龄产妇每年还在以较大的幅度增加，特别是城市职业妇女中的高龄产妇比例较大。”
　　原因
　　工作压力是主要因素
　　调查显示，“制造”现代高龄产妇的，一半以上是社会因素，这样的产妇所占比例已经超过了由生理因素而导致的高龄生产。竞争日益激烈的环境使女性需要承受的工作压力丝毫不亚于男性，越来越多的女性将做妈妈的日程一推再推。多位接受过记者采访的社会学家以及妇产科专家告诉记者，造成现代女性“大龄妈妈”越来越多的原因主要有4种：
　　第一类，“丁克”家庭的“崩溃”，直接导致的高龄产妇越来越多；
　　第二类，隐性失业是职场女性的生育瓶颈；
　　第三类，部分夫妻家庭刚成立的时候经济条件不允许，等条件具备才敢生育，这时女方已经迈进了高龄产妇的行列；
　　第四类，高龄女博士学业、生子难以兼顾。
　　调查
　　高龄产妇学历也高
　　北京大视野社会经济调查公司日前对在京的300位35岁-41岁的高龄准妈妈进行了一项问卷调查。调查涉及职业、收入、学历、家庭状况等项内容。在回收的296份有效问卷中，有89%的被访者承认自己就职或曾就职于管理公司、咨询公司、广告公司、销售公司、投资公司、上市公司、外企以及传媒行业并出任高级主管以上职务；有3%的被访者承认自己属于自由职业者；2%自己开公司；另有6%的高龄准妈妈属于公务员或高知。有76%的被访者承认自己的年收入在6-8万元；12%承认自己的年收入超过10万元；5%年收入不足5万元。
　　调查结果显示，有68%的高龄准妈妈学历在大学本科以上，其中女博士占被访者的2%。其余30%学历在高中至大专之间。
　　调查分析表明，属于“丁克”家庭解体的高龄孕妇占调查总人数的39%；脱贫致富后怀孕者占27%；学业或事业有成立志生子的占18%。其余16%的高龄孕妇或因家庭压力、或属意外受孕。
　　在所有被访者当中，只有11%的高龄准妈妈表示自己是“欣然接受高龄怀孕”。85%的被访者对自己目前或今后的工作岗位和职位表示担忧，其中有14%的被访者承认自己已被降职、降薪甚至遭遇“隐性失业”。
　　有关社会学家分析指出，越来越多的女性主动或无奈的选择高龄生产，是很多社会和家庭因素造成的。除了生育观念的改变外，在日益激烈的社会竞争下，女性所面临的就业风险远远高于男性，女性可能因为怀孕错过发展的机会，有些女性怀孕后甚至会面临失业的危险。
　　建议
　　保障制度还有待完善
　　中国社会科学院社会学研究所研究员王彬郁：新时代的职业女性，多数是一肩挑着事业，一肩挑着家庭，但职场中存在的“隐性失业”或怀孕“失宠”现象的确给女性生育带来人为的精神负担。
　　隐性失业是什么呢？直白点说就是有部分劳动力虽然名义上是就业，但实际上该员工可有可无，而生产不会因为她们的减少而减少，所以叫隐性失业。这一点在高学历人群以及白领人群中表现得尤为明显。
　　王彬郁告诉记者，现在很多涉及女性劳动权益的仲裁与诉讼90％以上和“生育”有关，人类再生产的价值，正遭到眼前社会经济利益的挑战，它急需得到比现有的法规更高层次的法律保护。
　　如果生就别一拖再拖
　　江西省妇联妇女发展部副部长龚根英：白领女性不管在职业发展的什么时期生育，都有利有弊。先干事业的已经小有所成，具有一定的事业基础和经济基础，但生育之后面临的生活和工作的变化需要自己重新适应；先生育再开始事业，虽然在事业发展过程中不至于被突然打断，但必须边照看和培养孩子边开展事业。因此，她建议职业女性到了二十八九岁，就应当做好生育计划了，因为此时一般都工作四五年了，已经有一定的经济基础。当然，如果夫妇双方不决定要孩子，那是另外的问题；如果有要孩子的打算，就应该尽早做出计划，不要一拖再拖。
　　提倡在适当时候生育
　　北京大学第一医院妇产科副主任杨慧霞：女性最佳的生育年龄是22岁至28岁，虽然现代社会对女性的要求不断提高，迫使女性只有推迟生育时间才能获得更多的发展机会，但是为了自身和下一代的健康，还是提倡女性在适当的时候生育。同时，杨慧霞副主任也提醒已经做了高龄产妇的准妈妈们，要加强孕期的保健、注意定期的产前检测，尤其是对染色体是否异常的孕检，同时从生活规律和饮食习惯方面要咨询医生，尽量降低高龄生育的风险。
　　释义
　　高龄产妇：1992年，我国将初产年龄在35岁以上的孕妇称为高龄产妇。世界保险机构规定，无论初产、经产（两次以上的生产），35岁以上的孕妇统称高龄产妇。
　　最佳生育年龄：国内外医学专家普遍认为，最佳的生育年龄，女性一般为24岁至29岁，男性为27岁至30岁。
　　花絮
　　53岁——我国第一高龄妈妈
　　2005年7月25日，53岁的李女士在四川省人民医院剖宫产生下了一个重达3300克的小女婴。这个珍贵小生命的诞生标志着李女士成了我国第一高龄妈妈。
　　67岁——世界第一高龄妈妈
　　2005年1月16日，罗马尼亚67岁的女教授阿德里安娜·伊利斯库在医院产下了一对双胞胎试管女婴，其中一个不幸夭折，但另一女婴存活，健康状况良好。这样，这位年近七旬的老太太成为全球年龄最大的产妇。不过其卵子是“借用”的。
　看名人多大生孩子
　中国
　林青霞：生育年龄42岁
　吴小莉：生育年龄35岁
　毛阿敏：生育年龄41岁
　那英：生育年龄37岁
　陈明：生育年龄36岁
　外国
　英国首相夫人切瑞·布莱尔：生育年龄45岁
　日本皇太子妃小和田雅子：生育年龄38岁
　美国歌星麦当娜：生育年龄38岁　