当前位置：主页 > 职业规划要找准“锚点”

职业规划要找准“锚点”

时间：2006-04-13 08:47:57来源：向阳生涯作者：点击：3143

　上周三，由我们《教育周刊》主办的“让航船找到方向”免费职业规划系列讲座，引起了读者们广泛的关注，当天前来听讲座的读者就达到三四十名，其中有80%是在校大学生，他们纷纷表示，由于现在就业形势严峻，他们很希望能得到更为专业化的就业指导，让他们明白自己究竟该怎样选择未来的路。

职业规划有需求

　记者曾在重庆大学、重庆工商大学、重庆教育学院、重庆交通学院等7所大学作过一次关于职业规划的调查，调查数据显示：大学生中非常了解自身特长的不足10%，而不清楚自己毕业后职业发展的比例达到了65.4%。大学生们迫切需要专业人士或者专业机构来提供相关的帮助。

　北大青鸟（重庆高新）学习中心的王建国校长到重庆邮电学院做过一次关于职业规划的讲座，他告诉记者，就业、求学、恋爱是摆在现在大学生面前的几大人生问题。而由于中国经济转型和高等教育规模的日益扩大，在这当中，求职就业成了广大青年人最关心也是最难解决的问题。在讲座的过程中，他发现大学生迫切需要的是提升个人职业规划水平及求职就业的相关知识和方法技巧。

　“现在大学生不是不能就业，关键是如何就业与就业以后如何发展，如何找到一个适合自己的职业？其实，职业规划就是针对现在大学生困惑、迷茫的现状问题而出现一套科学的解决方法。通过科学的职业规划建立正确的‘职业锚’对于大学生的人生发展有着极为重要的意义。”

职业规划不全面

　大学生重视职业规划却不知道如何规划。虽然各所高校也意识到了职业规划对于现代大学生的重要性，但是只是教授一些简单的职业规划理论知识和应聘技巧，根本称不上全面的科学的职业规划。

　由于缺乏科学全面的职业规划，大学生们对待工作的态度越来越现实，谁出的价高、工作轻松就去哪，找工作很少与自己的理想、兴趣结合在一起。很多人在找到一份相对稳定的工作后，就觉得自己一辈子就这样了，只要按部就班工作就行，自己不去努力实现原先的理想。一些运气不好的、找不到所谓好工作的大学生就在社会上“飘着”，或是隔三差五地换个工作，以至于不少人到了30多岁的年龄还在频繁更换工作，不知道自己究竟该干什么。

　据了解，正确科学的职业规划要求针对每个大学生个体进行科学的心理测试，包括人格测评、能力测评、兴趣测评、心理健康测评等全面的自我认知过程，然后结合测评结果，结合社会环境、行业环境、企业环境等进行科学的规划选择，而仅仅学习规划理论和面试技巧是远远达不到全面规划的要求的。

职业规划这样做

　北大青鸟（重庆高新）学习中心的王建国校长认为，刚刚毕业的大学生首先要确立自己的方向，毕业生求职不能停留在自己的想象中，要和现实相结合，要知道自己要什么、社会需要什么，要结合自己的兴趣、特长、技能、经历等进行客观的自我评估，对职业环境和社会环境进行分析，确立务实、可行的职业方向。

　其次，要根据自己的爱好、实际能力和社会需求制订有效的实施步骤，比如某个年龄段该做什么、某个时间段自己要达到什么目标等。

　最后，根据目标和进程不断总结并完善自己的计划，对职业生涯中的不和谐之处进行矫正。这种建立在清晰、标准、客观、实事求是基础上的职业生涯规划才会对一个人的发展有利。

上一篇：心理调试保持愉快 职场白领压力下依然美丽(图)

网站首页 返回栏目

下一篇：私企职业经理人制度年内试点

推荐文章