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时间:2018-08-21 18:08:49来源:向阳生涯作者:点击:2325
普通人看见别人事业顺利、婚姻幸福首先会想到这个人的背景,然后对比自己的背景。
发现别人的背景不容小觑,便心安理得的继续和成功者的差距。
当用实力和别人正面交锋而一败涂地的时候,又给自己一个一个强有力的借口:谁叫那家伙是天才!
普通人总是过分捕捉事实,而高手喜欢研究规律。喜欢总结分析别人成功的理由,而不是为自己的失败找借口。
我采访了1000位咨询客户,你们眼中的天才无非就是懂得复利效应这个道理。
我们先来看一个例子。
假如你有5万元钱的本金,仅按照每年10%的投资回报,未来的收益如下:
2018年 55000
2019年 60500
2020年 66500
2021年 73205
2022年 80525
2023年 88578
2024年 97435
2025年 107179
2026年 117897
2027年 129687
2028年 142655
不到10年,你的投资回报达到了接近三倍,可是如果你的本金是10万,100万呢?复利效应带给你的回报将是惊人的曲线上升。
伟大的科学家爱因斯坦说过,
世界上最强大的力量不是原子弹,而是复利+时间,复利是世界第八大奇迹,知之者赚,不知者被赚。
我们知道要想高效而快速的达到复利曲线,必须具备3个因素:
必定的本金
基础的利率
一定的时间
运用到职业规划领域就是:
你的本金大小取决于你的知识、技能、学历
你的利率大小取决于你所选择的行业、岗位
你的累积时间取决于你的踏实程度
本金是你参与游戏的入场券,必须积累重视
如果本金为零,那么结果直接就是游戏结束。
马云前段时间送给大学生的视频非常火爆,在20岁以前,做一个好学生。
其实好好学习的阶段就是给我们以后的职场生涯积累本金的资本。
毕业很多年,我终于清楚的认识到,认真学习,除了提高专业知识以外,获得好成绩,考上好大学之外,
还有一个特别重要的作用,那就是培养自己专注的态度,坚持的习惯,和受益终身的学习能力。
500强 公司告诉你学历不重要,可是你看BAT企业高管哪一个不是学霸?
很多内心能量不足的人估计又会问:我没上过大学,也不是什么双非,我这辈子是不是就这样了?
小编只能说,你的本金比较贫瘠,你根本没有时间抱怨,而是想办法提高自己的本金。
你的本金不仅仅包括你的学历,你的终身学习理念,你的勤奋刻苦,你的踏实肯干,甚至你的感恩善良都可以成为你的本金。
夕阳行业和职位决定了你的利率大小,必须学会判断
在拥有本金的基础之上,我们如果想将职场这场游戏好好的 玩下去,就不得不考虑如何提高利率的事情。
人们经常说,努力固然重要,可是选择比努力重要。其实就是在谈复利曲线中如何将利率最大化。
假如我们给自己定下一个月薪5万的目标,那么我们就来考虑一下,你做哪些决定必定无法完成月薪5万的目标。
第一:小城市肯定不行;
第二:传统行业肯定不行;
第三:行政、前台职位肯定不行;
第四:管理者以下的职位肯定不行;
第五:一个公司员最高工资不超过5万的公司肯定不行。
找到了问题我们才有可能解决问题。接下来我们就可以找解决问题的办法。
如果我喜欢的 行业比如互联网正在高速发展,我就可以开始选择互联网发展快速的城市,比如北上深杭等。
如何科学选择岗位呢?具体来说,就是我们求职的岗位所要求的岗位职能,对自己来说,是否有所匹配而同时具有挑战?
那么如何判断岗位是否具有一定挑战?
简单一点就是你的胜任程度。过于简单,就会产生我们常说的职业倦怠症。对工作很难提起兴趣和热情,也不再有突破的动力。
过于复杂,则会陷入挫折、苦楚、迷茫绝望的怪圈,导致终究没能突破拐点的结局。
复利的本息计算公式等于: P(1+i)^n
P表示本金,i代表利率,n代表年份期数
你的累积时间取决于你的踏实程度,切忌盲目跳槽
为什么别人的职场经历能为他们增加筹码或提升身价,而你的经历却不能达到相同的效果?
根本原因在于,你的职场发展曲线远没有达到质变的临界点,即那个关键的“拐点”。
在棒球运动员中,有两类击球手:
一类运动员什么球都打,时刻全力以赴,力求全垒打,但这需要耗费很多体力,很多人甚至不惜服禁药来保持体能。这就好比是时间管理。
另一类人则是聪明的击打者,他们并不强求全垒打,这些人懂得挑选合适的机会才发力,而是只打高概率的球。
世界排名前十的击球手,都是第二种人。包括巴菲特办公室那张海报上的人——著名击球手泰德·威廉斯,就是用这种挑选时机的击球方式,为自己赢得成就。
通过频繁切换工作找到自己的职业定位,就是在错误的方向上用战术苦苦作战。
而我们需要提高的是自己的战略,所以停下来好好反思自己的职业生涯,选择一个适合自己的行业,坚定的走下去。
良禽择木而栖。不错,但每一次辞旧迎新,都是一次赌博下注。因为无论我们做多少的调研,总有很多东西是我们看不到的。它们藏在那些扣着的扑克牌下面,我们只能根据桌面上的明牌去押宝。
在职业规划领域耳闻目染数十年的人都知道频繁跳槽的其中利害。
而我们所认识的那些高手无非都是一群干一行就爱一行的普通人。
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