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职业生涯规划：做职场真男人

时间：2014-01-03 08:59:39来源：向阳生涯作者：小阳君点击：2478

 

　　暴力美学也是一种拨云见雾的良方，昨晚看央视6《大上海1937》，冲淡了近日的一些情绪。话说很小的时候就看过并且喜欢这部动作片，男猪脚林怀部和美女王月英印象深刻，还有小刀杨藩。

　　题外话，纠正一下很多TX对“我”的“误解”，网络空间是虚拟的，但是在如此的世界里人的想法往往是最真实的，如果你是我的同事或者下属，我是不会如此说话的。在这个论坛近2年的时间，比较活跃的两个版块，一个与我的工作息息相关，采购，因此轻车熟路；另一个是单身版，喜欢写点东西，那里有些同趣者。

　　因此，形成了两种印象，从采购贴中，他是一个老奸巨猾的职场油条；从单身贴中，他是一个舞文弄墨的文艺青年。但，我想如果有一天我站在你的面前，你是绝顶联想不到他就是他，不信？打个赌吧，输了你请客！

　　言归正传，最近一直在想该分享些什么，今天不忙，自己喜欢总结反思，混迹职场7年有余，对人情世故颇有感悟，分享以下几点，有利则用之，无利则弃之。

　　第一、职场真男人，要学会“与时俱进”：

　　既然是职场中人，必须懂的职场规则，是明规则也好（公司的制度，流程），是潜规则也罢（人情世故，见风使舵），这是职场立身之本。有人的地方就有游戏规则，顺规则者昌，逆规则者亡，这跟所谓的“尊严”“原则”无关，遵守规则不见得就必须丢掉尊严或者失去原则。比如，维护人际关系，“见风使舵”跟“墙头草”是两码事！之前的帖子中也强调过，职场，首先要有“做事”的能力，再有“做人”的功夫，才可以顺风顺水。

　　第二、职场真男人，要学会“七十二变”：

　　很多职场男人，显得很强硬，在男人之间混得如鱼得水，而对女性同事疏于怠慢，很多男人的理由很简单：恐龙居多！但凡在职场风起云涌的人，往往是同性中的兄弟，异性中的情人，他们既可以在同性中树立良好的“兄弟情义”，豪爽义气，甘愿两肋插刀；也可以在异性中婉约细腻，礼数有加。男人喜欢有血性的男人，因此，在男人场合中要显得霸气，比如酒场中能喝酒就不要扭捏推诿，请客时就不要小气吝啬，在运动场上就要生龙活虎，如此的男人才能给同性树立“阳刚”的男人范儿；而女人对男人的喜好口味不一，因此要想博得女人缘，不但要体现出稳重老练的一面博得那些重口味女人的喜好，也要懂得温婉柔情措辞适当，博得文艺女青年的欣赏。

　　第三、职场真男人，还要学会“稳定后方”：

　　了解一个女人，就可以了解所有的女人，这个女人就是自己的妻子。男人成熟与否，跟他的妻子有很大关系，因此一个成功的男人背后必定有个智慧的女人，这话不无道理。后方稳定，前方才可以乘风破浪。对于男人的后方，应该是一个跟自己“合拍”的女人，跟长相，财富，聪明无关。因后院起火而导致男人倾覆的例子，古今中外不胜枚举。

　　所以，提醒未婚的男人，婚前你可以风流倜傥，以貌取女，但是要结婚就得擦亮眼睛，一个“合拍”的女人才是一辈子的财富，这一点，中国人没有西方人做的好！

　　第四、职场真男人，要学会“韬光养晦”：

　　很多人过了而立之年，甚至接近不惑之年，依旧愤世嫉俗，张扬外露，视“溜须拍马”为不齿，视“阿谀逢迎”为不屑。如果30岁之前有如此的情绪，往往被领导说一句“年轻棱角锋利”，如果30之后，领导就不会再提醒。在任何“场”，谁人不被“谄媚”，谁人不被“拍马”？但凡如此，要学会“笑脸以对”藏于内心，而不是见人掏心窝子诉苦。

　　第五、职场真男人，要学会“核心技术”：

　　所谓“核心技术”，不单单是指纯技术的业务能力，而“为人处世”同样属于核心技能。在职场中不乏见到那些要业务没业务要技术无技术的“高管”，公司是一个多面体，林子大了什么鸟都有，而物竞天择，适者生存，但凡有其位，必有其能！关键在于充分发挥自己的特长，使其成为放之四海而皆能用的“核心技术”，此处不留爷时，便自有留爷处，这才叫本事！

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