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北京残联开办首期残疾人就业力培训，满意率100%

时间：2013-11-28 15:44:28来源：向阳生涯作者：点击：2370

　　为了贯彻北京市残联关于“以培训促进就业”的培训工作宗旨，切实提高残疾人培训的针对性和有效性，北京市残疾人体育训练和职业技能培训中心和上海向阳生涯管理咨询集团公司合作，于11月16日至11月18日成功举办了北京市残联第一期残疾人就业力特训班。来自16个区县的28名残疾学员参加了此次培训。中心特别聘请向阳生涯管理咨询集团董事长、高级职业规划师协会会长洪向阳先生为主讲老师。

　　本次残疾人就业力特训班针对残疾人求职中自信心不足和就业目标不清晰的问题，从求职观念、方法和行动三个维度来设计课程内容，采用了案例分析、课堂训练、导师点评、影视教学、角色扮演等多种教学方式引导各位残疾人学员重塑求职理念，掌握求职技巧，用职业规划的专业视角启发并帮助各位学员找准自己的求职目标。广大学员学习热情高涨，现场气氛热烈，培训后学员纷纷表示自信心得到大幅提升，经过反馈调查表数据统计，学员对课程的满意率达100%，积极投入度达96%，学员培训及就业目标清晰度提高了52%，求职信心普遍大幅提高，取得了“挖掘潜能，激发斗志，改变理念，掌握技巧”的培训效果。

　　培训接近尾声时，此次就业力特训班的学员代表，分享说：很幸运能够参加此次就业力特训班。在没有参加培训班之前的我们，曾经多次在职场上失败，每次失败都对为什么会失败而感到困惑。经过培训后，我们才真正找到答案：原来失败的原因多半在于自己缺乏自信，对自己求职没有规划，失败在求职观念，求职技巧上面。听了洪向阳老师的讲解，最重要的是让我们找到未来在职场的坚定信心。谢谢！谢谢洪老师的精心课程。谢谢体培中心。你们放弃了休息日，来到这里，为我们开设这么美好的课程。相信我们会在不久的未来，大展宏图！

　　此次培训，是北京市体训职培中心在残疾人职业生涯规划层面为培训中心学员所做的首次尝试，填补了在北京市残疾人职业规划培训方面的空白，为下一阶段确定残疾人培训项目，促进残疾人就业奠定了基础。今后为了更好地开展残疾人培训及就业工作，中心还将对培训后的部分学员提供更加精细化、个性化、特殊化的服务，开展“一对一”的职业规划专家指导，为学员建立个人职业档案，同步跟踪职业进展，在职业前景规划、人际业务关系、技术管理能力等多方面持续关注和指导。

　　职业规划，又称职业生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划解决职业定位、目标设定和通道设计三大问题。是个人根据自己实际情况结合机遇和制约发展的因素，为自己明确职业发展方向，确定职业目标、选择职业道路，确定教育、培训和发展计划等，并为此对实施时间、顺序及行动方向等作出合理的安排。

　　残疾人作为社会无法忽视和回避的一个庞大群体，同样面临生存、职业发展等问题，而这一群体由于自身生理的某些缺陷，他们的职业之路比常人走得更为艰难，多数残障求职者对自身能力以及潜质缺乏自信，缺乏强烈的就业意愿,很多残疾人对自己适合何种岗位（工种）一无所知，对自己职业的发展没有计划，职业理想缺乏可行性，这些现象在残疾人培训和就业中普遍存在，是导致学员盲目培训及就业难或者盲目就业、勉强就业的重要原因。对残疾人进行职业规划培训，对于他们提升就业竞争力，增强就业意愿和自信心，找准自己的职业定位，具有十分重要的现实意义。

　　为了贯彻北京市残联关于“以培训促进就业”的培训工作宗旨，切实提高残疾人培训的针对性和有效性，北京市残疾人体育训练和职业技能培训中心和上海向阳生涯管理咨询集团公司合作，于11月16日至11月18日成功举办了北京市残联第一期残疾人就业力特训班。来自16个区县的28名残疾学员参加了此次培训。中心特别聘请向阳生涯管理咨询集团董事长、高级职业规划师协会会长洪向阳先生为主讲老师。

　　本次残疾人就业力特训班针对残疾人求职中自信心不足和就业目标不清晰的问题，从求职观念、方法和行动三个维度来设计课程内容，采用了案例分析、课堂训练、导师点评、影视教学、角色扮演等多种教学方式引导各位残疾人学员重塑求职理念，掌握求职技巧，用职业规划的专业视角启发并帮助各位学员找准自己的求职目标。广大学员学习热情高涨，现场气氛热烈，培训后学员纷纷表示自信心得到大幅提升，经过反馈调查表数据统计，学员对课程的满意率达100%，积极投入度达96%，学员培训及就业目标清晰度提高了52%，求职信心普遍大幅提高，取得了“挖掘潜能，激发斗志，改变理念，掌握技巧”的培训效果。

　　培训接近尾声时，此次就业力特训班的学员代表，分享说：很幸运能够参加此次就业力特训班。在没有参加培训班之前的我们，曾经多次在职场上失败，每次失败都对为什么会失败而感到困惑。经过培训后，我们才真正找到答案：原来失败的原因多半在于自己缺乏自信，对自己求职没有规划，失败在求职观念，求职技巧上面。听了洪向阳老师的讲解，最重要的是让我们找到未来在职场的坚定信心。谢谢！谢谢洪老师的精心课程。谢谢体培中心。你们放弃了休息日，来到这里，为我们开设这么美好的课程。相信我们会在不久的未来，大展宏图！

　　此次培训，是北京市体训职培中心在残疾人职业生涯规划层面为培训中心学员所做的首次尝试，填补了在北京市残疾人职业规划培训方面的空白，为下一阶段确定残疾人培训项目，促进残疾人就业奠定了基础。今后为了更好地开展残疾人培训及就业工作，中心还将对培训后的部分学员提供更加精细化、个性化、特殊化的服务，开展“一对一”的职业规划专家指导，为学员建立个人职业档案，同步跟踪职业进展，在职业前景规划、人际业务关系、技术管理能力等多方面持续关注和指导。

　　职业规划，又称职业生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划解决职业定位、目标设定和通道设计三大问题。是个人根据自己实际情况结合机遇和制约发展的因素，为自己明确职业发展方向，确定职业目标、选择职业道路，确定教育、培训和发展计划等，并为此对实施时间、顺序及行动方向等作出合理的安排。

　　残疾人作为社会无法忽视和回避的一个庞大群体，同样面临生存、职业发展等问题，而这一群体由于自身生理的某些缺陷，他们的职业之路比常人走得更为艰难，多数残障求职者对自身能力以及潜质缺乏自信，缺乏强烈的就业意愿,很多残疾人对自己适合何种岗位（工种）一无所知，对自己职业的发展没有计划，职业理想缺乏可行性，这些现象在残疾人培训和就业中普遍存在，是导致学员盲目培训及就业难或者盲目就业、勉强就业的重要原因。对残疾人进行职业规划培训，对于他们提升就业竞争力，增强就业意愿和自信心，找准自己的职业定位，具有十分重要的现实意义。

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