找职业规划师有没有用？职业规划师靠谱吗？

时间：2019-12-12 16:19:21 来源：作者：小阳君

职场如战场，打赢职场这场仗，想要有好的发展，最关键的便是明确职业发展的方向。当你做在一个岗位上干了很长时间，却不见升职加薪的时候，又或者跳槽频繁换了好几份工作仍然找不到得心应手的那一份。这个时候会由然的想到职业发展方向的问题，想到是不是适合这个职业的问题，自己现在所选择的这个岗位究竟适不适合。一直做下去会有出结果的那天吗？只是问题发现了，但是却没人告诉你答案。

职场遇到问题，自己没有办法解决，不如找专业的职业规划师来帮忙。专业的事情还是找专业的人吧。自己探索耗时耗力耗资源，结果还不一定有保障。

这就好像倘若有心理问题，要找心理医生解决心理问题，倘若在职业出了问题，就要找职场医生职业规划师，是相同的道理。今天向阳生涯就来说说”找职业规划师咨询有没有用”这个问题。

职业规划师靠谱吗？

让我们先来看一个案例：
已经看过职业规划咨询客户个人信息的职业规划师说：“晓青，来这里想解决什么职业问题？”
“张老师，不瞒您说，我在律师事务所工作了一年多，现在的我很迷茫，接不到案子的我进退两难，都后悔当年选择专业时没考虑那么多，现在的我应该怎么规划好职业发展道路呢？”
“这一年的律师助理工作给你带来了什么？”职业规划师想要知道她每日的具体工作。
“许多案子实际上我都有亲力亲为的机会，去法院、检察院和公安部门打交道，放低自己的姿态，虚心请教，工作上我给法官、检察官和警察都留下了很好的印象，但事实上我实在是不太喜欢与他们打交道，工作一年多，我更喜欢协助主案律师起草起诉书，写诉讼状或者是结案小结等法律文书。”

上面与职业规划师对话的职业规划咨询顾客名字叫丁晓青（化名），是个上海姑娘，毕业于上海某政法大学法学硕士，同一年顺利通过国家司法考试，阴差阳错进了家上海本地律师事务所实习，实习期内没有薪水，更没有五险一金，幸好与父母住在一起的她，不至于为五斗米折腰。但工作转正后，她的薪水依然很低，她所在律师事务所的薪水分成是根据案子来计算的。而即便她是法学硕士，但没有案源的她每日也只能协助写写起诉书、诉讼状等法律文书，去法院立个案或交交材料等，薪水少的可怜。已经二十七的岁的她心里很焦虑，她不清楚自己是否适合律师这一份工作，所以找到向阳生涯，想在职业规划师的帮助下解决这个难题。

找职业规划师咨询有用吗？

在职业规划师与丁晓青进行了一系列的专业测评和深入沟通后，对她现有的可迁移资源进行了整合和分析。

职业规划师指出：她的MBTI性格测试是属于ISFJ型, 内向、实感、情感、判断型的她对未了解的事物一开始较为谨慎、迟疑，在有了相应接触和了解后则会变得亲切和有爱心；行动前需有根有据，较为重视书面调研依据，关心物质世界的变化。适合她的工作是，需要细心观察和严谨性要求极高的工作，需要经过不动声色的在幕后工作以表达自己的情感投入，但个人贡献要能够得到认可。

职业规划师发现：晓青所在的律师事务所是需要律师去主动找案源的工作，夹杂着销售业绩的律师工作，让内向的她无法寻找到自己的切入口，这才是她工作一年多还无法获得合理工作报酬的根本原因，实际上是选错了鱼塘，才无法钓上大鱼。

在职业规划师与晓青沟通中，职业规划师被她反复问到“什么是能力？”。职业规划师分析：实际上体现丁晓青自我认知和对职场的认知并不是特别清晰，这实际上是职业生涯探索阶段的共同特征：不清楚自己可以干什么，也不清楚自己真正想干什么。最开始时野心勃勃，充斥着了玫瑰般的梦想，精神饱满、理想远大、适应能力强和没有真正的目标。但从晓青的工作经验来看，她的法学专业知识很扎实，综合能力也尚可，对于协调和解决复杂状况还不错，也善于人际交往和沟通，但她希望所从事的职业具有可持续发展性，并且工资待遇合理。

“晓青，你有没有考虑过去外资企业从事法务工作？”职业规划师不知道她的职业目标是否与之匹配，与她进一步探讨。
“张老师，我想知道如何寻找到法务工作，现在的我是放弃律师事务所的工作，投身于企业去吗？” 职业规划师对她想了想后说出的这番话分析道：她其实对法务工作是有过想法的。

职业规划师指出：律师事务所里的大多数律师都需要自己去找案源，要成为成功的律师，通过很多年的人脉积累和努力，但丁晓青的性格比较内向，更适合从事企业法务工作，一是有相对稳定的收入，尽管说刚进公司的法务起薪不会很高，但胜在稳定，二是在企业里能更多地学习到与企业有关的知识，能开拓眼界提高自己。职业规划师给的建议是：英语水平不错的晓青尽可能去找大型外资企业的法务工作，不错的平台会让她获益匪浅的。

职业规划咨询过后，职业规划师与晓青就她接下来的行动方案达成了共识：晓青已经清楚自己以后的努力方向了。放下目前律师所的工作，开始着手准备简历。

三个月后向阳生涯收到晓青的消息，她已经在张江高科技园区内某知名外资企业入职，担任法务专员的工作。

晓青在职业规划师的帮助下有了清晰的职业发展目标后，不但找到了适合自身的工作，并且设计好了职业发展通道，有了清晰的职业发展目标并为之努力，不再迷茫。

有的人说，职业性格测试在网上能够找到，是不是可以自己做完测试后，自己做职业规划呢？职业规划咨询，并不是简单地根据职业性格测试，告诉咨询客户适合什么工作，而是职业规划师根据一对一深入沟通交流与探讨，用他们专业系统的职业咨询技术和丰富的职场及人生阅历帮咨询客户找准方向，解决职业问题，构建独特竞争优势。当面临职业职场问题的时候，有个经验丰富的职业规划师，就可帮助你早日搞清楚职业发展方向。

总而言之，职业规划是一个系统且复杂的过程，职业规划师凭借系统专业的咨询技术和咨询方法，及其自身丰富的职场经验为客户开展系统的梳理。从影响职业选择的各个方面，内在的兴趣，性格，价值观等，以及外在的知识，经验，能力等可迁移技巧，与此同时还需要结合市场机会，就业环境开展综合的分析，最后定位出适合的职业发展方向。

向阳生涯专注职业规划实战落地18年，全国拥有300多位遍及各大行业和职能的职业规划师，目前已经积累了8万多成功案例，想要找靠谱的职业规划师咨询，来向阳生涯就对了！

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