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  陷在缺乏行业前景的工作中，如何追求新职业机会

  比起稳定的工作，在工作中获得抗风险能力会更靠谱。无论选择什么工作都需要追求稳定，追求稳定的工作并没有错，也不可怕。真正可怕的是稳定的思维，有稳定思维的人，最显著的特征就是：没有职业目标，在工作中不主动提升能力，抗风险能力低。

  缺乏行业前景工作转行职业规划 转行职业规划咨询案例 如何挖掘核心价值找到新工作 3716职业规划咨询案例 / 2021-03-04

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  纯语言人才如何做才能摆脱困惑的职业生涯

  随着中国加入WTO，外语专业的人才很紧缺，全球化毋庸置疑是大趋势的年代，能精通外语，做个翻译甚至同声传译员都能获得高薪。但随着翻译工作被机器替代，中国人英语水平不断上升，外语专业毕业的年轻人发现就业时风光不再，好似外语专业的衰落已经是板上钉钉。

  如何做才能摆脱困惑的职业生涯 纯语言人才如何做才能摆脱困惑 纯语言人才职业规划咨询案例 2935职业规划咨询案例 / 2021-02-25

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  K12教育行业的蓝海已过，那么红海职业选择在何方

  众多K12教育培训机构用较高的起薪吸引着各高校的高材生加入，现在这份工作是吃教育红利，但K12教育行业发展已达顶峰，在这片蓝海中，红海职业选择在何方？

  K12教育行业职业选择 K12教育行业职业选择职业规划 K12教育行业职业规划咨询案例 3206职业规划咨询案例 / 2021-02-04

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  简历上五年超过三家公司直接被扔，是时候做好职业规划

  频繁跳槽，再次找工作时因个人简历中工作经历过短，大概率会被过滤。”作为一家二十年专注职业规划咨询和培训的机构，已为八万多在职业发展中遇到困难人士解决难题，他们中有很多人因为频繁跳槽后，再次求职时遇到麻烦。

  频繁跳槽职业规划咨询案例 频繁跳槽后找不到工作职业规划 频繁跳槽后投简历没有回应职业规划 3631职业规划咨询案例 / 2021-01-05

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  固步自封的职业状态可能正在废掉自己的职业生涯

  当工作总结中总是写着相似的内容，极少重大成就可言，晋升自然会遥遥无期。这其实是许多人在职业生涯中犯的错误，他们看似在一家公司的岗位上坚持工作着，其实固步自封，有可能这样工作状态正废掉自己的职业生涯。

  职场边缘化职业规划 职场边缘化职业规划咨询 职场边缘化职业规划咨询案例 3507职业规划咨询案例 / 2020-12-01

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  制造业销售如何跨行转互联网商务拓展？

  “工作就是如此，做一行怨一行。”最开始工作积极主动，当工作掌握到新鲜感不再，剩下的只有“煎熬”。这是许多在职场纵横驰骋多年的人的心声，当你在门外看某个行业时感觉光鲜亮丽无比，想象着踏入这行业能大展宏图，工作几年能成行业专家。

  转行职业规划咨询案例 制造业销售转行职业规划案例 转行互联网行业职业规划案例 3684职业规划咨询案例 / 2020-10-22