职业生涯规划师培训课程是一种系统性的培训课程，旨在帮助个人系统地掌握职业生涯规划的理论和实践技能，培养专业的职业生涯规划师，那么职业生涯规划师培训课程有哪些呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
一、职业生涯规划师培训课程有哪些？
职业生涯规划师培训课程需要去专业的培训机构进行学习，目前业内比较知名的培训课程要数向阳生涯所提供的CCP生涯规划师和CCDM高级职业规划师课程。具体课程信息如下：
1、CCP生涯规划师是主打“快学快会”的简快课程，课程内容包括价值观分析、性格类型分析、兴趣类型分析、兴趣事件分析、职业规划三部曲、成就事件、内外生涯规划、八大生涯策略等简快技法，旨在培养职业规划与生涯教育领域的一般应用型人才。
CCP（黄石面授班）最新一期的开课时间为2024年12月13日-2024年12月15日。
2、CCDM高级职业规划师是执业级职业规划师认证课程，强调高强度、高密度的学习，课程包括职业规划基本理论模型、职业规划综合应用、舒伯学派职业规划六大技法、向阳生涯模型和工具、职业规划案例研究与实践等内容，旨在培养执业级的职业规划与生涯教育人才。
CCDM（上海面授班）最新一期的开课时间为2024年12月21日-2024年12月25日。
二、职业生涯规划师的专业技能
职业生涯规划师不仅要学习专业的理论知识，也要具备职业信息分析、个体评估、职业规划制定等方面的专业技能，才能为客户提供全面的职业指导和规划服务，助力其实现职业目标。
1、职业信息分析
职业生涯规划师需要掌握不同职业的工作内容、市场需求、就业机会、发展前景等大量的职业信息，并对这些信息进行深入分析，才能帮助客户做出更加明智的职业选择。
2、个体评估
职业生涯规划师需要运用心理测试、兴趣分析、能力评估等各种评估工具和方法，帮助客户认清自己的优势和不足，明确职业目标和职业发展方向，这能够为职业规划提供有力依据。
3、职业规划制定
在职业信息分析和个体评估的基础上，职业生涯规划师需要帮助客户制定出具有前瞻性和可操作性的职业规划方案，方案包括如何提升职业技能、如何寻找实习和工作机会等。
向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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