生涯规划师是能够帮助客户提高生涯决策技能、制定个性化的职业发展计划，并解决工作困难的专业人士，那么CCP生涯规划师是什么意思呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
一、CCP生涯规划师是什么意思？
CCP生涯规划师是职业规划与生涯教育领域的通用认证课程，由向阳生涯研发并不断改版升级，旨在培养兼具国际视野和本土落地能力的职业规划与生涯教育人才。以下是关于向阳生涯CCP生涯规划师课程的详细介绍：
1、课程优势：传承正统学舒伯，以系统、实操、落地著称；专家级别教师亲授，资深导师实力督学；有利于学员职业规划、求职加薪、职业转型等。
2、课程内容：涵盖了生涯规划理论、咨询理论与流程、理论模型、技法和实践应用等内容，包括3个案例研习，8大模块，共计60+知识块、200+技术要点。
3、学习形式：在预习的基础上，进行线下3天集训或线上3周直播，包括训前预习，训中教学、研讨、技法训练、实践，训后应用。
4、适学人群：职业规划从业者、学校老师、HR、猎头、企业管理者、就业指导人员以及想要寻求职业突破与成功的职场人士。
二、生涯规划师的角色和责任
1、提供职业指导和咨询
生涯规划师可以帮助客户了解自己的兴趣、价值观和能力，帮助其明确职业目标，并制定职业发展计划，同时也能够为客户提供咨询服务，解决其个人生活以及职业发展过程中的问题。
2、提供职业信息和资源
生涯规划师可以深入了解不同职业的就业趋势、市场需求、工作环境、薪酬水平等等，并提供简历编写、面试技巧、职业市场研究等方面的信息和和资源，从而帮助客户提高就业竞争力。
3、担任培训者和教育者的角色
通过提供职业培训和技能发展建议、提供职业发展课程和工作坊等方式，生涯规划师可以帮助客户获取必要的知识和技能，提升其职业素养和技能，从而帮助他们在职场中取得成功。
4、提供支持和激励
在个人职业发展过程中，生涯规划师起到支持者和激励者的作用，通过提供心理支持和鼓励，能够帮助客户克服职业障碍、发掘个人潜力，并为其获得更多的就业机会和职业发展空间。
向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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