随着《职业生涯规划师国家职业标准》的正式公示，如今职业生涯规划师已经是国家承认的新职业，目前在就业市场上炙手可热，那么国家职业生涯规划师资格考试入口在哪呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
一、国家职业生涯规划师资格考试入口在哪？
目前国家并没有统一的职业生涯规划师考试入口，同时职业生涯规划师也不属于职业资格证书的范畴，大家需要去专业的培训机构进行报名。从市场反馈情况来看，大多数学员更加青睐向阳生涯培训机构，其课程主要分为三个阶段，大家可以依次递进学习：
1、CCP生涯规划师是职业规划与生涯教育领域的筑基课程，主打“快学快会”，能够帮助学员系统性地学习生涯规划知识，并完成生涯规划师认证，适合零基础的学员进行报考。
2、CCDM高级职业规划师是执业级职业规划师认证课程，凝聚了国际先进的职业规划与生涯教育思想与方法，具有高度的专业性、系统性、国际性和实战性，能够帮助学员成为舒伯学派执业级职业规划师，并具备高级职业规划师专业资质。
3、BSC职业规划咨询导师是职业规划领域的导师级特训课程，课程内容包括舒伯职业咨询七步法和导师级别的职业规划咨询实践范式，能够帮助学员把所学知识进行充分地消化吸收，达成真正的知行合一、学以致用，并达到高水平职业规划咨询能力。
向阳生涯报考入口为：官网报名（www.xycareer.com）、电话报名（400-057-1108）、公众号报名（“向阳生涯”或“向阳生涯职业规划”）。
二、职业生涯规划师的价值体现
1、个人认知与定位
职业生涯规划师需要帮助客户进行自我评估，包括了解其性格特点、兴趣爱好、价值观、能力优势以及潜在的成长空间等等，从而帮助客户清晰地认识自己，并找到最合适的职业方向。
2、市场需求分析
职业生涯规划师需要深入研究不同行业、企业以及职位的市场需求和发展趋势，不仅能够把握职业发展的脉搏，同时也可以预见未来职业变化，并为后续职业发展提前做好准备。
3、目标设定与路径规划
设定明确的职业目标是进行职业生涯规划的关键，职业生涯规划师不仅要保证职业目标的具体性、可行性以及挑战性，也要制定详细的路径规划，包括学习培训计划、职业发展策略等等。
4、建立人际关系网络
在现代职场中，人际关系至关重要，职业生涯规划师可以帮助客户建立广泛的人际关系网络，从而在职业发展过程中得到更多的支持和帮助，并获取更多的职业信息、机会和资源。
5、灵活调整与持续管理
随着市场环境、个人需求以及职业发展的变化，职业规划方案也需要优化与调整，而专业的职业生涯规划师可以通过定期分析与评估职业生涯规划方案，从而采取更具灵活性的改进措施。
向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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