职业生涯规划师分为助理级、中级、高级等不同的级别，每个级别的职业生涯规划师在专业水平和资质上也会有一定的差异，那么职业生涯规划师去哪考呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
一、职业生涯规划师去哪考？
报考职业生涯规划师需要去专业的培训机构，例如有着20多年实战经验的向阳生涯。
根据《职业生涯规划师国家职业标准》，职业生涯规划师分为4个级别：四级职业生涯规划师（助理职业生涯规划师）、三级职业生涯规划师（中级职业生涯规划师）、二级职业生涯规划师（高级职业生涯规划师）、一级职业生涯规划师。向阳生涯的CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师课程毕业生可申报其中较高的级别。向阳生涯报考流程如下：
1、大家首先需要在向阳生涯进行课程报名，只要满足报名条件即可，CCP生涯规划师报名条件为大专及以上学历；CCDM高级职业规划师报考条件为大专及以上学历、年龄30岁以上或8年以上职场阅历；BSC职业规划咨询导师报考条件为已经学习过CCDM。
2、课程报名成功后需要提交个人报名资料、填写报名表并缴纳相应的报考费用，缴费完成后会对接后续事宜，包括邮寄教材、开通网上培训课程学习账号、进行课程学习与培训等等。
3、在相关课程学习结束之后，需要参加统一的考试，考试题型为客观题（选择、判断），总体难度不大，考试通过即可获得专业认证证书。
二、职业生涯规划师的角色定位
1、解读职场趋势
职业生涯规划师需要对市场发展动态进行深入研究，包括行业趋势、市场需求、就业形势等等，才能够了解自己所处行业的现状以及未来发展方向，从而做出正确的职业选择。
2、评估个人优势
职业生涯规划师需要运用专业的评估工具和方法对个人性格特点、兴趣爱好、价值观、技能等方面进行分析与评估，才能够发现自身优势，并找到最合适的职业发展方向。
3、制定职业发展策略
每个人的需求和优势并不一样，职业生涯规划师需要根据个人特点量身定制职业发展策略，包括短期、中期、长期目标的设定，以及实现目标的具体计划和时间表。
4、提供心理支持
在职业生涯发展过程中，可能会遇到很多挫折和困惑。职业生涯规划师可以为大家提供一定的心理支持，这有利于调整心态、克服困难，从而坚定职业发展的信心和决心。
向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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