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职业规划：女性如何重启职场？

时间：2023-04-14 15:59:44来源：向阳生涯作者：向阳生涯点击：3198

在职业生涯规划师的眼中，女性进入这个人生角色最为丰富的阶段，大致会产生两方面的职业诉求。一种是由于生育年龄推迟，或是生二胎的缘故，希望能够从事时间更自由的职业，家庭和事业两全；另外一种则是能暂时告别育儿最牵扯精力的阶段，想要整合自己的兴趣和资源，在事业上更多挖掘自我价值，实现职场生涯的第二次绽放。



社会的普遍价值是认为女性应该做到兼顾职业和家庭，好比对一个成功女性的描述中经常会用“平衡”来显示这位女性的能力。这就导致了女性在设计生育之后的职业生涯时，绝大多数一定要将家庭考虑在内，这样自己才能获得满足感。

生育后重启职场可能会有一些挑战，但是以下这些步骤可以帮助女性成功地重新开始职业生涯：

设定职业目标：首先需要确定你想要从事哪种职业，然后了解该行业的就业前景、薪资待遇以及所需的技能和经验。

更新技能：如果在离开职场之前已经有一段时间了，你可能需要更新自己的技能和知识，以满足现代职场的需求。这可以通过参加培训、在线学习或参加工作坊来实现。

与其他职场女性联络：寻找具有类似经历的其他职场女性进行交流和支持，了解她们是如何成功地重返职场的。

制定计划：建立一个清晰的计划，包括如何寻找工作、如何改善技能和知识、如何安排照顾孩子的时间等方面。

寻求支持：生育后，照顾孩子需要花费大量时间和精力，因此寻找合适的照顾孩子的方式非常重要。可以考虑寻找亲戚、朋友或者雇佣保姆等方式。

重新开始工作：找到工作后，需要准备好重返职场的心态，并且积极适应新的职业环境和工作方式。



调查显示，女性在她们的孩子上学之前，想要更好的陪伴，于是就会有“离家一公里创业”的现象。“在某个小区底商转一圈就会看到，十家店有五家都是这样的妈妈创办的。它们可能是咖啡馆、花店、婴儿用品店或者儿童早教机构。这些都可以看作是女性家庭角色的一种延伸。”

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