日本纪录片的扎心真相：剧透我的人生，为何拼尽全力却成了普通人
1964年，英国导演拍了一部纪录片叫《7up》。
记录了14个来自英国不同家庭、不同阶级的孩子七年又七年的变化。他们跌宕起伏的人生让很多观众感到震撼，纪录片收到的好评如潮。
其实在日本，也有一部这样的纪录片，不过只拍了28年，起步虽然，但是主人公在其中的变化让人感叹不已。
01
“你长大以后想做什么”，这是大部分小孩都会被问到的问题。
小孩子的想法天马行空，奇奇怪怪而且总是变化，大部分人小时候都认为自己长大后必然会做出一番成就，直树也不例外。
14岁的时候，直树说想成为某一方面的专业人士，具体是哪一方面，暂时还没有想好。21岁的时候，理想变得具体了起来，直树想要成为一名检察官，既能赚钱，还有地位。
但“好工作”往往是人人争抢的香饽饽，千军万马过独木桥，能够冲出重围的是少部分人，直树没有通过法律考试，毕业后来到一家咖啡店打工。
他的学业背景和他的工作不太匹配，但是直树把自己在学校学到的思维能力充分运用了起来，他从临时店员成为正式店员，又跃升为店长。
直树一步一个脚印，能力越来越强，他带领队伍在全国上千家连锁店的销售大赛中取得了优异的成绩。
28岁的直树发现，原来自己当初想当检察官，不过是感觉检察官这个身份光鲜亮丽，可能是家庭影响，或者社会潜移默化的影响，但那样高的目标并不真的适合自己。
直树虽然没能在毕业后直接站在高处，但是他通过新的起点，重新制定了清晰的职业规划，知道自己在五到十年应该做什么，慢慢的也取得了一些成绩。
贵子和直树一样也是个有抱负的孩子，从小家教严格，贵子被父母予以高要求，补习班排的很满。
贵子也很刻苦，但遗憾的是，无论她多么努力，在所有的升学考试中，都未能被第一志愿录取。
大学毕业的时候，幸运忽然降临，贵子成功的获得了她最想要的工作——成为了航空公司的空姐。
贵子对自己职业生涯的起点非常满意，她很高兴自己终于成为了父母的骄傲，贵子每天兢兢业业的工作，从普通员工变成资深前辈，负责头等舱的服务。
过去那些困难，成为了她通向成功的垫脚石，让她过上了理想的生活。
02
在这部日本记录片当中，直树和贵子是非常典型的两个人物。
直树和检察官的梦想失之交臂，成为咖啡店的普通员工，但是他通过自己的努力成为了一名优秀的店长，这说明他本身是非常适合这份工作的。
同时直树内心有着非常清晰的职业规划，知道自己五到十年应该做什么，有清晰的职业目标、通道设计，能够脚踏实地、不断进步。
贵子则是一直以来都想当空姐，当她梦想达成之后，她一直在本行业积累，越做越出色，说明她的职业定位、职业规划都是非常适合自己的，没有走什么弯路。
大家可以发现，他们选定行业后，不怎么跳槽，一旦确定职业定位，就全身心的投入进去，很少会出现迷茫的情况，其实这和日本的职业规划教育是分不开的。
日本是最重视职业规划的国家之一，职业规划完全接轨教育，日本小学、初中、高中、大学都参与到了职业生涯的教育当中。
从小学开始普及生涯意识，中学开始必修职业规划课程，大学进行职业落地。
就拿大学阶段来说，大一时需要帮助学生认知自我，明确发展方向，开展生涯教育课程、讲座等给学生建立意识。大二主要利用“现代职场论”等课程辅助学生学习工作技能相关知识，形成生涯设计方案。大三需要引导学生获取专业资格证书，组织学生参加企业的就业体验、研修学习等活动，让学生充分了解职场环境。大四时，整编市场招聘信息、求职技巧培训、职业分类、职业咨询等专业讲座，毕业后跟踪调查及指导，让学生职场发展更顺利。
日本对于“职业规划”的推进，大大增加了就业率，改善了早期离职现象。
让年轻人在进入职场之前，避免了“踩坑”的危险，更容易取得良好的发展。
03
在我国，职业规划行业正在高速发展，对于专业职业规划师的需求也越来越高。
首先从个人层面来讲，学校阶段职业规划知识普及不足，让许多人在进入职场后存在各种各样的职业问题，有的迷茫找不到适合的职业，有的因为从事不感兴趣的工作而感到厌烦，有的工作三五年后出现了职业瓶颈……
大部分人的思维方式都是有局限的，因此需要借助外脑的帮助，专业的职业规划师能够对症下药，直截了当的解决核心问题，所以非常被需要。
其次从企业层面讲，有专业职业规划师的指导，可以让员工提升组织承诺和生涯承诺，留住真正人职匹配的人才，实现企业和个人发展的共赢，也可以让那些因为不喜欢现在工作导致效率低下的员工找到真正适合的职业，让企业的运行效率更高，员工的满意度也更高。
同时新高考的全面落地，给了学生更多的选择权，让他们在高一选科阶段就开始思考职业规划的问题。从新高考的政策层面，就是希望促进精细化人才的培养，因此学校领导、老师包括家长都开始重视起了如何帮助学生进行职业规划与生涯教育。
越来越多人愿意通过像CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师这样的课程学习，成为一名专业的职业规划师，助人达己。
向阳生涯一系列课程当中，不仅有美国职业规划大师舒伯的嫡系传承，同时也结合了向阳生涯21年来职业规划实战案例中遇到的真实问题与反馈，从职业测评到面谈技巧，从咨询技法到案例分析，不止有理论，更有实操、落地的技法。
在CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师培训中，都有真实案例供学员们现场研讨，在BSC职业规划咨询导师课程中更是商业咨询案例现场研讨，由洪向阳老师亲自督导，让学员们进一步体会到自己身上肩负的身为未来职业规划师的责任。
在这个飞速发展的时代，没有目标，没有规划都是发展的硬伤，所有人都应该懂得“职业规划”这门学问，不仅是更好的梳理自己，规划未来，而且是帮助身边人获得真正的成长。
人生就是一个个七年组成的，懂规划的人生“聚沙成塔”，不懂规划的人生“追悔莫及”。
