前段时间，华为一位员工晒出了自己的工资表，每个月6位数的工资闪瞎打工人的眼睛。
网友们看了以后直呼羡慕，同为社畜，简直一个天上一个地下。
不过，人家能赚这么多钱，是有原因的。
华为的狼性文化相信大家都有耳闻。
评级为D，就意味着可能被末位淘汰，评级连续3次为C，就不能涨工资。
高工资的背后，意味着强悍的工作能力，狼性的考核制度，更别说牺牲健康了……
普通人赚钱难道就没有其他出路了吗？
有没有一种赚钱之道，能够被大多数有经验的职场人复制呢？
1、高需求的朝阳行业：职业规划师
由于我国产业结构渐趋完善，社会人才结构逐步优化，社会分工将越来越精细化，而由于传统教育中“生涯教育”部分的缺失，势必会有更多职场人进入择业迷茫期。不管是刚毕业的大学生，还是已经工作三五年的职场人，都亟待得到职业规划师的指导和帮助。职业规划行业将迎来“黄金时代”，是不折不扣的朝阳产业。
因为不懂职业规划理论和方法，不知道如何结合自己的性格类型、职业倾向、职业价值观、顶端优势等要素规划真正适合自己的职业定位，超过九成的人会通过盲目跳槽、不断试错的方式来探索职业发展方向。
这样做的结果可想而知，大部分人在连续跳槽和试错后，变得更迷茫了……
职业规划师这一职业，正是为解决这一部分职场人职场困惑而存在的。
依据向阳生涯的一份市场调查结果，在我国，超过88%的职场人需要一套科学合理的职业规划方案来帮助自己达成职业目标，而市场上能够提供职业规划技术咨询辅导的人才，仅不足千分之一。
数以亿记的用户需求，万中难求其一的职业规划咨询人才，注定了职业规划师是一项高价值职业，学到就是赚到！
2、优质的职业规划师：高薪和高能力
早在2006年，央视国际就有报道指出：“职业规划师身价不菲，按照行业内的标准，职业规划师完成一个普通案例的咨询费用在1000—5000元之间，而一个较高级的职业规划咨询案例的咨询费用可高达8000甚至上万元。”
如今，经过十多年国民经济的大幅提升和居民消费能力的提高，职业规划师完成一个咨询案例的收费标准已经提升到五千到两万左右。拥有权威资格认证、具有该行业丰富工作经验的职业规划师月收入可达到10万以上，远超过“高薪”标准。
职业规划师的性质决定了这个行业在工作时间、地域上完全不受限制。职业规划师所面对的客户群体来自全国各地，在通讯技术发达的当下，职业规划师可以跨地区展开工作，没有障碍的交流沟通。
职业规划师高薪的背面是高能力。职业规划师需要掌握扎实的知识体系和实操的积累。职业规划师是一门涵盖了管理学、心理学、人力资源、社会学等多方面理论知识的交叉学科，单一知识结构无法支撑职业规划师完成一次职业规划咨询，只有经过系统的训练，才能成为执业级别的职业规划师。
在国内也发展出了严谨的职业规划师体系，CCDM高级职业规划师课程就对学员设置了高门槛，首先学员需要30岁以上或满足8年以上工龄，才能够理解课程的内容。
在CCDM课程当中，向阳生涯创始人洪向阳老师和向阳生涯高级专家刘德恩教授会在五天四晚的时间里，完成导学、核心理论、六大技法、面谈技术、实战演练等一系列学习。
在此前，他们都经过了CCP生涯规划师课程培训，有的还将继续参加BSC高级咨询师的深造，从预习到学习到吸收，整个学习周期将近半年时间。
3、苦练出真功：成为职业规划咨询导师
职业规划师这一职业被各行业争相学习与应用到自己所精通的领域，这一专业的身份能够切实的帮助到自己获得更好的发展。
培养真正具备商业标准级别职业规划技能的导师人才需求量巨大，培养这类型的职业规划咨询导师师资人才更是相当具有难度。
根据向阳生涯专注于职业规划21年实战落地的经验来看，这类型的职业规划咨询导师，不仅需要能给客户带来高价值职场问题解决方案的职业规划扎实理论加持，更要有能够提供高效率、标准化及可量化的职业规划咨询实战技能。
这些技能，也正是大部分从CCDM高级职业规划师认证班毕业的学员，选择继续参加BSC职业规划导师的最具驱动力的理由。
学习过程干货满满，不仅有舒伯学派职业规划咨询导师的理论学习，还有模拟演练过程。从CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师认证课堂一路走来的学员们，抓住和专家现场手把手指导的机会，传承专业知识更深层次的积累、面谈技巧、咨询心态等等，这些都是一个实战型职业规划咨询导师应当掌握的基本技能。
实战过程挑战很大，之前所有预想的客户问题解决方案，都不如上场实战。在真正的实战过程中，会出现很多即兴问题，这些问题考察职业规划师们的专业功底，更考验他们的临场应变能力。
职业规划是一门知易行难的学问，在推进过程中，会浮现很多不确定性因素。职业规划师们前期准备工作一定要充分，要以最高的标准要求自己。
不断在实践中内化所学，才能随时随地信手拈来地将各大测评工具以及所学模型不留痕迹地套用，也只有做到在实践中不断加强与巩固自己所学，才能持续向职业规划实战功力更为深厚、效率更高的职业规划咨询导师靠拢。
越优秀的职业规划师，能够得到的机遇越多。随着政府、高校对于规划理念的普及，职业规划很有可能在未来3-5年迎来红利期。职业规划师是一个越老越吃香的行业，越早入行，未来发展空间也就越充足。
