职业规划师浅析如何用好职业生涯规划

时间：2023-10-20 17:22:11 来源：作者：向阳生涯

随着经济的发展和社会变革的加速，就业市场也在发生巨大的变化。越来越多的人开始选择灵活就业，而传统的固定职业却变得越来越难以找到。对于许多年轻人来说，找工作也成为一件越来越困难的事情。那么，在这样的就业市场中，我们应该如何应对？

首先，将个体的职业生涯规划与经济社会发展相融合，才能最大程度上实现人生的价值，因此高职生要树立正确的职业价值观：一是养成正确的成才观。成才是一个相对且主观的概念，因为每个人的天赋、能力等是不同的，所以个体对成才的认定也各不相同。高职生要深刻理解“弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚”的精神内涵，通过自身勤奋努力掌握扎实的专业知识和技术技能，走技能成才、技能报国之路。二是形成正确的就业观。与个人知识、技能、素质等相匹配的工作才能更好地发挥个体价值，因此想最大限度展现自身才能需要选择合适的平台，并进行持续的努力，高职生的就业归根结底在于“适合”。三是树立正确的择业观。个体的发展不仅受自身个性特征的影响，也受外部环境的影响，因此高职生寻找适合自己职业的过程需要投入足够的时间和精力，更多情况是需要进行多次尝试后才能找到适合自己的职业。

其次，在职业生涯规划中，“知己知彼”是决策和行动的前提，其中，“知己”主要是全面准确地认识个体的职业价值观和职业兴趣、性格、能力等，清楚地知道自己想要什么、适合什么、能做什么，才能在复杂的职业世界中找准自己的职业定位。“知彼”主要是充分了解所处的社会环境，特别是自身倾向的行业发展趋势、岗位能力要求，清楚地知道社会需要什么人才、企业需要什么能力、岗位需要什么技术技能，才能在复杂的环境中、众多的职业中选取适合的岗位，更好地将时间和精力投入到某一项活动或事业中。

再其次，职业决策作为职业生涯规划中关键的环节，需要有效的实践来支撑。实践是将抽象的认识具体化的载体，也是个体获得直接经验，认识客观世界、改造主观世界的途径。没有实践，就没有个体的持续成长，也就没有个体职业生涯发展的经验积累，因此高职生需要在实践应用中掌握知识、规律，涵养思维的发展，也只有在行动中，高职生才能不断修正原本职业生涯规划存在的不足，不断提高自身的能力，获得更好的职业发展。

职业规划是一个持续不断的过程，随着时间和经验的积累，可能需要不断调整和完善。重要的是保持积极的心态，不断努力，相信自己的价值和能力，相信未来会有更好的机会和发展。

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