职业规划师浅析大学生实习指南（2）

时间：2023-10-17 18:20:40 来源：作者：向阳生涯

当前，在求职简历中，实习实践经历已成为大多数求职者的“必填项”和企业眼中的“加分项”。在就业压力加大的背景下，实习“内卷”也在加速，很多大学生将实习提前至大一和大二。然而，获得一份“高含金量”的实习经历并不容易。职业规划师认为，助力大学生就业，要先帮他们迈好“实习实践”这个踏上职场的第一步。

实习的分类

简单来说，实习大概可以分为以下两种形式：

1、日常实习，现在很多大型企业都会在招聘网站上发布实习生的招聘需求，全年都有，面试难度较低，工作内容相对简单，工作时间一般也可以与用人单位协商且空间较大。

这类实习在专业技能上虽然不能给你太多的提升，但好处是在你缺乏高含金量的实习经历时，大公司的知名度可以为你的下一份工作背书，毕竟你也是见识过大公司的人，会比纯粹的象牙塔人更有阅历。

2、寒暑假实习，这类实习的招聘一般会以一个项目的形式进入校园，整个实习生的招聘持续1~2个月甚至更长时间，所以企业收到的简历量也会更多一些，对于求职者来说，自然难度也就会大一些了。

但这种实习生的招募，一般是大型企业为了提前锁定人才，所以参加这种实习生项目是有机会拿到ReturnOffer或者在秋招时能直接进入面试阶段的。

对于简历上的实习经历而言，一般会有这样一条鄙视链：寒暑假实习>日常实习>兼职。

但不论你是哪种形式的实习，如果你能描述出自己在实习工作中的产出以及努力过程，都是可以为简历加分的。

也就是说，哪怕是发传单收集电话号码的兼职经历，如果你能比别人获得更多的有效电话，而你的就业意向又是和销售市场相关，那么你的这份经历就是有意义的。

对于没有求职经验的学生来说，在求职上遇到问题再正常不过，但我们得解决它。如果能够在大三结束之前拿到一份名企的实习经历，那么在大四/应届生时你能够获得名企的校招offer的几率将会增大。

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