职业规划师：广大应届毕业生如何应对最难求职季

时间：2023-09-14 15:33:14 来源：作者：向阳生涯

当前劳动力市场供需波动性大，几乎所有行业市场都处于供大于求的局面，而毕业生虽然具备相关专业技能但却缺乏社会实践经验，很难一下子受到雇主的重用，因此求职过程会相对艰难。另一方面，求职者也需要有良好的自身素质来赢得雇主信任，但现在大学生缺乏社会经验，没有开发出真正的个人能力，可能会遭遇拒绝。

锦囊一：利用好校招，选择规模大经营时间长的企业

特别对于应届生来说，校园招聘是一个极佳的平台；不仅可以接触到很多优质的企业，而且能够以相对较低的门槛进入，因为疫情原因，不少企业都大大缩减人员招聘计划，有的仅仅只针对校招，所以一定要把握住这次机会。

进到大公司里面，会有很完善的规则制度；特别对于从校招渠道来的应届生们都有一套成熟的培育体系，你可以利用好这个平台学习到很多标准化，规范化的做法；这要比在小公司高效且实用的多。拿销售这个岗位来说，大公司就有一套完整的客户管理流程，从第一次拜访怎么说，谈判技巧等都会有专门的培训。这会为你今后的职业生涯少走很多弯路。

锦囊二：提前准备好常见的面试问题的答案

一般的第一次面试都是企业的HR或者负责招聘的员工对你进行面试，往往都会有大同小异的问题，比如做个自我介绍，在大学期间做过哪些有成就感的事，谈一谈你的优点缺点，为什么选择我们公司......

跃职建议你可以花个半天时间，罗列出这些问题的答案，写成一个问答稿的形式，然后可以找你关系要好的同学进行互相演练，熟练且流利的表达这样可以给企业留下很好的第一印象。

锦囊三：可以准备自己的作品及展示

如果你应聘设计类、策划类岗位可以简单地准备几个自己平时的作品向面试官讲解一下自己的创作思路；如果应聘对外类型的岗位，例如销售、商务、营销，可以参考现在比较流行的网络直播的方式展示给面试官，可以准备一张大的A3白纸，写上内容和关键字等。

面试官看到你的展示，会觉得你确实是充分做足准备的，认真对待面试。有具体的内容会比单纯的口头表述来的效果更好印象更深刻。

锦囊四：尽量少问有关具体的待遇，多谈对行业的理解

因为你现在来讲是一个应届毕业生，还不具备谈待遇的能力；特别现在你几乎没有什么工作经验所以少去问有关工作的具体情况，只要不偏离正常市场上的待遇即可；可以结合自己的专业和兴趣多谈谈对应聘公司所在行业的理解，所以在面试前就要多做准备。

职业规划师说到，综上所述，毕业生如何在当今竞争激烈的就业市场中脱颖而出，关键是积极主动去实现自己的职业目标、积累丰富的实践经验、培养自身的技能。正是有了这三个方面的全方位思考和准备，毕业生才能在当今的就业市场上脱颖而出。

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