职业规划师：“从低薪社畜，到月入上万”：你需要找对这4个方向

时间：2022-11-03 11:09:09 来源：作者：向阳生涯

为什么你的收入跟付出不成正比，付出这么多却只赚这么点？

这是很多人都关心的问题。

100多年前，意大利著名哲学家和经济学家帕累托发现了二八定律：80%的社会财富被20%的人所拥有，而其余80%的人只占20%的财富。

这一现象注定了绝大部分人的收入和付出是不成正比的，比如企业销售利润的80%来源于占销售总量20%的产品；市场上20%的强势品牌占据了80%的市场份额；20%的核心人员赚取了公司80%的收入。

从职业、产业的角度来看，少数掌握了关键资源的人在收入分配上占据显著优势，比如2022年马化腾的财富是3300亿人民币，联想CEO即便是降薪70%退休金仍然高达4681.6万元。

赢家通吃的马太效应让很多人感到绝望，那么职场人应该怎么办呢？

总的来说，有这四种发展方向：

1、掌握核心技能

能够帮助你在某个领域成为顶级选手的能力，就是核心技能。

要找到核心技能，首先要做好职业定位，找到你要去竞争的领域。你要去竞争的领域才是你的方向，你的核心竞争力是服务于这个方向的。

职业规划的作用在于，让你找到的核心技能处于比较理想的状态，它即是你擅长的，又是你喜欢做的，以及市场上可做的，是这三种可能性的交集。

举例来说，有位客户非常痴迷于打篮球，但他本身的身体素质不太适合这个方向，在这个方向上的发展也有限。但他大学学的是新闻与传媒，于是把他的喜欢和他的经历结合在一起，在一家青少年篮球机构做市场总监，形成了他的核心竞争力。

很多人寻找核心技能的方式是跳槽，无论是换行业还是换职业，成本都是巨大的。在找到职业定位之前，你最好是借助一些专业的测评，对自己内在不清晰的地方有一个全新的认识。

没有所谓好的品质或者糟糕的品质，关键取决于你在哪个方向发展，一个天马行空的人，做创意营销或许能够表现突出，但是做研究就是一场灾难。

2、做到管理层

想要提高收入，职场晋升是另外一种方式。

管理层掌握更大的资源分配权，要做到管理层，不仅需要优秀的职业技能，而且需要具备管理能力，如何协调员工，如何进行资源配置、如何向上管理等等。

简单来说，作为管理者，不仅能力要服众，而且要懂得处理人际关系，张弛有度，公私分明。

3、自由职业者

最近发布的《促进个体工商户发展条例》讲的就是自由职业者，作为个体户，做多少拿多少，市场直接给你反馈，常见的自由职业者包括网络主播、插画师、自媒体、文案写手等等。

职业规划师、高考志愿规划师也属于这一类，现代职场人普遍存在各种职业问题，迷茫找不到方向，工作不感兴趣，想要换行业等等，职场人越来越注重个人发展，自我投资，寻找专业的职业规划师成为很多人解决问题的方法，直接、高效、有保障，相当于给未来的职业发展上了个保险。

高考志愿规划师更不必说，新高考全面普及，选科决定了升学赛道，高考志愿填报难度增大。选科没有做好规划，高中三年相当于浪费了。高考退档，大一退学的事情逐渐让考生们意识到志愿填报的重要性，在新高考的大背景下，未来十年，这必将是蓬勃发展的一个行业。

4、创业

创业是一种风险很高的选择，成了就是十倍百倍的收入，输了就是炮灰。

在选择创业之前，你需要详细的衡量一下自己是否适合创业。创业拼的是速度，一定要比别人跑得快，在机会面前，不断升级迭代，把用户体验做到最佳，实现快速积累。

创业的精力，基本都放在提高速度和加强创新上面，一旦速度跟不上，模式很容易被复制被超越。看看已经功成名就的创业大佬，他们的日程表排的满满当当的，创业不是那么简单的事情。

总的来说，在这个时代，你想走出迷茫，只能靠才华和能力，这是最靠谱的方式。

跨出舒适区，去投资自己，学习充电，让自己保持足够的竞争力。

当你足够出色，前面的路就会越来越宽。

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