加入收藏
|
设为首页
|
会员中心
|
我要投稿
|
RSS
首页
职业生涯规划书
职业生涯规划书范文
职业生涯规划书模板
职业生涯规划PPT
职业生涯规划书前言
职业生涯规划书结束语
开班计划
职业发展
个人职业规划
行业分析
求职简历
面试技巧
跳槽转行
职业适应
学校生涯教育
幼小生涯教育
中学生涯教育
中职生职业规划
大学生职业规划
组织生涯规划
员工职业规划
组织人才发展
招聘选拔
薪酬绩效
员工关系管理
关于向阳生涯
向阳生涯简介
学术传承
职业规划师团队
向阳生涯新闻
联系向阳生涯
新高考改革
广东新高考改革
江苏新高考改革
湖南新高考改革
湖北新高考改革
河北新高考改革
重庆新高考改革
辽宁新高考改革
福建新高考改革
案例反馈
课程反馈
咨询反馈
院校反馈
企业反馈
您当前的位置:
首页
>
向阳生涯新闻
职业规划师:管理者?职业规划最佳路径是什么?
时间:2022-10-28 10:25:12 来源: 作者:
在面试中,HR一般会问到关于职业规划方面的问题。很多求职者会回答:
“要往xxx管理岗位发展”
“争取xxx部门经理”
也许20年前这样回答是没问题的。那时候,认可一个人的标志就是让他做管理者。
但是,随着分工逐渐精细的情况下,显然,这样粗浅的职业规划认知是不利于自身发展的。
职业规划咨询行业知名公司向阳生涯的CCDM
高级职业规划师
们依据长期的实践经历表示:
社会共同认知只是一个参考例子,关键在于要寻找适合自己的职业规划。
由美国著名职业指导专家霍兰德提出的“职业兴趣六边形”就说明了各个类型普遍适合的职业。
1.(R)现实型
指拥有制造或机械方面的能力,包括机械电器专业人员。
2.(I)研究型
指喜欢观察、学习、研究的人,医疗技术人员属于这一类。
3.(A)艺术型
拥有艺术、创新或直觉的能力,演员就是典型的代表。
4.(S)社会型
喜欢和人在一起的工作,像向阳生涯的BSC职业规划咨询导师就属于社会型。
5.(E)事业型
领导管理人们,包括大众熟知的总经理
6.(C)传统型
喜欢和资料在一起的工作,拥有事务和数值能力,财务就包含在内。
凡事都要讲求“因地制宜”。
你让喜欢与人在一起的社会型从事机械制造类的职业必然不是一个很好的职业规划;又或是让艺术型的演员从事财务职业,那他的的长期性就不能得到保证。
如果你还是不太清楚自己主偏哪个职业,一对一的职业规划咨询是一个不错的选择。
来顶一下
返回首页
发表评论
共有
条评论
用户名:
密码:
验证码:
匿名发表
推荐资讯
CCP生涯规划师:投资自
报考高考志愿规划师,为
职业规划师:铸就子女在
向阳生涯近期开班计划
相关文章
无相关信息
栏目更新
栏目热门
站内搜索:
新闻
下载
图库
FLASH
电影
商品
文章
分类信息
高级搜索
网站首页
|
关于我们
|
服务条款
|
广告服务
|
联系我们
|
网站地图
|
免责声明
|
WAP
Powered by
EmpireCMS
7.5
© 2002-2018
EmpireSoft Inc.