盘点2018,这五大最有“钱”途的职业你知道吗?-职业生涯规划

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盘点2018,这五大最有“钱”途的职业你知道吗?

时间:2019-01-24 17:04:32来源:向阳生涯作者:小阳君点击:3207

导读:曾经很多热门工作或行业今年也走着下坡路,为了能保证公司有序经营下去,也加入裁员大军,就连早几年热的发烫的互联网行业频频爆出裁员寒潮,从一线互联网到新兴独角兽,无一幸免。

2018年已经走远,但职场“寒冬”依然让身在职场的人都战战兢兢。曾经很多热门工作或行业今年也走着下坡路,为了能保证公司有序经营下去,也加入裁员大军,就连早几年热的发烫的互联网行业频频爆出裁员寒潮,从一线互联网到新兴独角兽,无一幸免。

当经济好的时候,工作很好找,大家的工资收入也都不错,一旦遇到经济危机时,“只有在潮水退去的时候,才知道谁在裸泳。”整个行业大洗牌的时候,有些人还能拥有一份稳定的工作,让人着实羡慕,而被裁员后的那些人年纪有点,很难再进入职场与年轻人打拼,为何裁员背后,职场人士有那么多不同的境遇呢?

虽说现在经济不景气,但在这个纷繁复杂的就业市场中,2018年依旧有发展势头良好的五大职业,在这里行业中不乏各类人才,被市场所热捧,当然工资也是很高的。

向阳生涯,作为一家十八年专注职业规划咨询和培训的机构,梳理了2018年最有发展前途的五大行业。

(一)金融管理理财师

现代人越来越有理财观念,在银行或者各大商业机构都需要理财师,有专业的理财专业知识,可以帮助不懂理财知识的人去理财。众所周知,当前银行的利息低,加上通货膨胀的损失,把钱放在银行里是最保险但是却最苦闷的事情,因为谁都不会想让自己的钱“躺着”,很多人需要理财师去帮他正确的理财。

(二)律师

社会发展的越来越快,在发展的过程中,不可避免的会出现商业经济或人之间的矛盾,需要大批的律师来解决这些问题,大企业也需要法务人才。但是律师是专业性很强的职业,先考取律师资格证,再找机会入行还是大有可为的。

(三)生物医药行业

面临解决人类的疾病和痛苦难题,而且人类永远也无法避免疾病的困扰,生物医药研发应运而生而且对从业人员要求越来越高,具备很专业的生物医药知识,很多刚刚参加工作的也能达到月薪过万的水平。

(四)AI人工智能行业

AI人工智能行业,现在早已是行业内的翘楚,将机器替代人工,提高工作效率,降低失误率是机器人最大的好处,当然机器人研发行业的人才也是抢手的香饽饽,整体行业工资高。

(五)职业咨询行业

经济全球化的加速和中国经济的巨大变革,给中国企业的决策者们带来了前所未有的机遇和挑战。在求职中,各个年龄层级的职场人士都会遇到各类问题,他们需要的是外力协助,帮助他们做好职业规划,达到顺利地进入职业发展期,实现完美的职业生涯的。对于在各个行业内有丰富的从业经验,外加参加专业的CCDM职业规划师培训班,经过系统的培训和专业知识学习,再加上实操训练,就能成为职业规划师,当然职业规划师可以加入团队,在机构的安排下,得到给客户咨询的机会,也可成为独立的职业规划师,通过网络宣传,客户积累后,就会有稳定的客户群,就能实现工作时间弹性,又能获得高薪。

当然,目前的你还在原来的行业,在公司里工作还算不错,当然不需要放弃所做的工作,去转行从事这些高薪的工作,但作为向阳生涯的职业规划师,建议还在工作的你做到以下几点:

(一)多了解公司的发展状态。

公司的裁员没有密不透风的墙,很多事情其实早有征兆。其实从某趣为例,早在国内金融收紧之时就已经暴露出公司问题,如果有意识的员工早可以预见到公司的行动从而早作准备。

“凡事预则立,不预则废”,永远不要觉得工作是稳定的,再好的公司发展总会遇到问题,这时只有自己规划好职业发展道路,才不会被裁员所击败。我的朋友在外企做技术工作,但他一直保持关注着公司的业务发展。当公司业务发生瓶颈时,他早已做好了准备,准备跳槽到另一家公司。正巧部门调整,公司需要裁员,他被裁后就去了新公司上班,自己的职业发展影响很小。

(二)勤修内功,提升自己的内生涯。

很多人在跳槽之前勤奋学习,毕竟面试时候的表现直接决定了工资。但获得一份稳定工作后,很多人就开始选择得过且过,利用自己所谓的工作经验开始混日子。在工作中要保持学习力,时刻提升自己的核心价值,在工作中缺乏综合能力的人,很有可能登上裁员名单。

“机会只会眷顾有准备的人”。记得以前有个同学,在某知名外资企业当经理秘书,当公司业务扩展的时候,她部门又添一个助理,作为老资格的秘书,她开始把工作都交给助理做,工作几年后她什么都不熟了,当公司部门缩减时,第一个就把她给裁了,留下那个既能写会议纪要,又能给老板做报告的助理。

(三)懂得隐忍,蓄势待发。

作为职场中的很多人,往往在选择工作时要求甚高。公司氛围或企业文化好不好,依赖团队主管或经理领导有方,而真正能成功的人,对工作环境适应能力很好,哪怕工作中缺少协助,主管对自己的帮助有限,他们也会找各类机会去完成工作任务,并在工作后挑战更多的工作机会,当然这些人难怕被裁员,要找到新工作也是很容易的事,相反那些对工作环境要求高的人,往往就被淘汰了。

对于每一个职场人士而言,想按部就班地实现职业突破,就需要有特别的机会和环境。寒冬固然冰冷刺骨,但其中也依然蕴含生机,就看你是否懂得把握了。提前做好职业规划,无论面对怎样的职场寒冬,都将会迎来职场的春天。

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