30岁，是个很敏感很尴尬的年龄，无论在工作中、生活中还是感情上，30岁似乎是个分水岭，再加上现在网络上经常被“中年危机”、“30岁的你”、“30岁遇到瓶颈”等词语刷屏，似乎让我们感觉，如果30岁不做出点成绩、或者不够优秀，那么30岁往后，等待我们的只有平庸。事实是这样的吗？
有针对性的提升自己的学历和专业素质
在我们当前这个社会，其实学历对找到一个好单位的作用是非常大的。以前有一段时间我们经常听到别人说学历无用，他们说就算你花费那么多时间和精力考了一个好的学校，然后拿到了一个高学历，但是在大学毕业以后，你依然是没有办法找到一份好工作的。
不知道说学历无用的人到底是些什么人？说学历无用的人到底是一些在那里跟风灌水的人，还是一些真正在大学里没有好好学习，没有拿到大学毕业证的学渣。如果学历真的没有用，那放眼我们当前的职场，我们就会看到，不管是国企、外企、民企、私企、创业公司、事业单位，在这个单位里面，只要你的学历高，那你就有更多的选择性，你能够找到好工作的概率就会越大。
所以通过一些企业筛选人才的标准和他们当前的做法我们就可以知道，学历在找工作时还是非常重要的。同时我们也发现，在最近几年，选择考研的人是越来越多，很多的95后在大学毕业以后，他们并不急着找工作，他们会去选择提升学历，然后去找寻更好的工作。现在年轻人的择业观已经彻底的发生了改变，很多95后的年轻人都会选择先择业，再就业。如果他们暂时没有找到合适的岗位，合适的工作，那他们就宁愿再等等，再看看。其实现在择业观的转变也刚好反映出了一个问题，就是现在的年轻人已经知道自己想要什么，自己能够为公司做出什么样的贡献，如果公司和自己的匹配度不一致，那自己就没有必要再浪费过多的时间和精力在那里盲目的投递简历了。
职业规划师说道，想要在30岁弯道超车，有很多方法，最关键的是要选择一个自己喜欢并擅长的事情，坚持下去，一定要坚持。
