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职业规划师如何让大学生迈好实习这一步(1)

时间:2023-10-12 17:50:59  来源:  作者:向阳生涯
今年上海高校应届毕业生规模达到23.6万,再创新高,毕业生面临的就业压力空前。他山之石,可以攻玉。一起来听听职业规划师怎么说,或许能给正在找工作的你一些触动和灵感。

工作经验不足的确是毕业生求职的一大困扰,一般公司招聘,虽然对应届生的工作经验没有绝对的要求,但也十分关注应届生的实习或者兼职经验,相对贴合工作需求的实习和兼职往往能给求职加分。



实习提前至大一、大二

“实习经历在求职简历里是‘必填项’,如果白纸一张,怎么说服用人单位录用我呢?”20岁的左家齐对记者说,她从师兄师姐处得知,不少毕业生在找工作时,都会仔细罗列实习经历,以求匹配招聘单位的用人需求,这更让她感觉到提前实习的重要性。

在武汉读大三的左家齐,去年暑假就在一家媒体实习了一个多月。“对我认识实际工作很有帮助,接下来,希望能到‘互联网大厂’实习,感受与之前实习不同的工作内容和氛围,也想通过实习考量自己的工作能力,谋划自己的就业方向。”她说。

近两年来,在就业压力加大的背景下,实习“内卷”也在加速,很多大学生已经将实习提前至大一和大二。参加实习实践是迈入职场的“先行棋”已经在大学生中形成共识。某招聘平台发布的《在校生实习情况调查2022》显示,九成受访在校生认可实习对就业的实际帮助,47.4%的受访在校生在大一和大二阶段已经有了实习经历。

实习怎么找?不少受访大学生表示,渠道大致分为3类:靠师长亲朋等熟人介绍、学校和学院帮助联系、自行投递简历寻找。



作为应届生,过往的实习经历来得尤为重要,而如何在有限的实习机会中获得最大收益,就得有规划的去实操。很多人只是奔着薪资去实习,却丧失了最好为自己增加燃料的机会。

多方“搭台”提高实习含金量,方能走好就业第一步。社会各方面都要对实习高度重视起来,要聚焦高校毕业生这一就业重点群体,通过高质量实习,促进高质量就业创业,为经济社会发展注入强大青年力量、青年智慧,让他们不负韶华、不负人民,在高质量发展版图上描绘亮色。
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