职业规划师浅析大学生如何弥补实习经验不足

时间：2023-10-12 16:04:47 来源：作者：向阳生涯

当前，在求职简历中，实习实践经历已成为大多数求职者的“必填项”和企业眼中的“加分项”。在就业压力加大的背景下，实习“内卷”也在加速，很多大学生将实习提前至大一和大二。然而，获得一份“高含金量”的实习经历并不容易。职业规划师认为，助力大学生就业，要先帮他们迈好“实习实践”这个踏上职场的第一步。

明确岗位需求，以"作品"补经验

针对职位描述这个版块，找出其中的刚性需求。如一些文案岗里，可能会要求思维开阔，擅长写脑洞大的故事。那么求职者可以根据这一点，自己创作一个故事，配合简历一并投递。或者是大学期间完成的一些课程设计，项目报告等，虽然没有工作经验，但可以有"作品"。

包装技能，以"能力"补经验

日常的工作中，专业能力，沟通能力，逻辑能力，文字功底等都是重要的工作能力，但这些能力的体现不仅只体现在工作中，日常的学习生活中也能体现。以沟通能力为例，在社交软件方面，包括QQ微信贴吧论坛等，是否组建过优质的群聊?或者是发过点击率高的帖子等都是沟通能力的重要体现。再比如专业能力，美术专业的可以强调自己的手绘能力，广告专业的可以突出设计能力，精通掌握PS、AI等。

多维度助力，以"资源"补经验

在生活和工作中，切忌单打独斗，除非拥有极强的个人能力，否则花点时间维护日常的人际关系十分重要。像是和学姐学长的关系，他们毕业相对较早，往往已经在求职的过程中积累了一定的经验和资源，其引导和帮助的作用或多或少都会存在，如果能获得他们提供的内推资格，那就比投简历的效果好很多。

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最后，作为应届大学生，过往的实习经历来得尤为重要，而如何在有限的实习机会中获得最大收益，就得有规划的去实操。很多人只是奔着薪资去实习，却丧失了最好为自己增加燃料的机会。

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