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想成为职业规划师的五点特质

时间:2023-06-28 17:20:20  来源:  作者:向阳生涯
每年,甚至每天都有无数的职场人会问自己这样的问题,面对职业的迷茫难以解决,让他们急需专业职业规划师的帮助。职业规划领域市场的不断扩大,也让很多人对于如何成为一个职业规划师充满好奇。



首先要掌握专业系统的知识体系。

职业规划是一门涵盖了管理学、心理学、人力资源、社会学等多方面理论知识的交叉学科,单一的知识结构没有办法支撑职业规划师完成一次职业规划咨询,只有经过系统的培训,学习过专业的理论知识,以及经过实战案例的检验,才可以称之为一名执业级别的职业规划师。

在国外,职业规划师的培训需要经过一系列的专业学习,比如在芬兰,职业咨询服务属于政府职能的一部分,为公民提供免费服务。要成为职业咨询师必须具有心理学硕士背景。

第二,要会共情,有同理心。

不能把自己的经验和想法强加于咨询客户身上,这是每个职业规划师在做咨询的时候都应该时刻提醒自己的。

很多职业规划师都是自己事业有成,职场阅历丰富的人,经过系统的学习后,对于咨询客户,他们往往能一针见血的指出问题。

但是在如何给他们规划,最重要的一点就是共情。每个人的生活环境,兴趣性格都是不一样的,站在职业规划师的立场上,不要试图用自己的经验来说服他们,而要设身处地多站在他们的角度,帮助他们找到真正适合的方向。



第三,有利他助人的价值观。

职业规划师是一个助人的职业,从职业规划的角度来看,从事着和自己价值观相符合的职业,更让人充满动力。

很多来参与CCDM中国职业规划师课程的学员,并不完全是为了将职业规划用于自己的工作,还有很大一部分是因为见证了太多职场人的迷茫,因此萌生了想要通过职业规划来助人的想法。

第四,有一定的年龄和丰富的职场阅历。

酒越陈越香,同样的职业规划师和医生、律师一样,其实也是一个越老越吃香的职业。

年轻的职场人当然也可以发展的很成功,但有一些职场上的经验和阅历势必是需要用时间来沉淀和积累的,很多年轻人还意识不到的问题,年长者可能因为经历更多而避开。

像来参加本期CCDM中国职业规划师课程的学员,资深的HR是主力军,在他们的从业经历中,和无数职场人打过交道,或多或少已经解决了很多职场问题,有这些经验,让他们对职业规划的专业理解更有代入感。



第五,拥有强大的信息整合能力。

职业规划师想要解决咨询客户的问题,一定要从我们专业的量表中提取出足够多的有用的信息。

比如测评,是帮助职业规划师快速了解咨询客户醒悟性格的重要工具,但是测评其实也有很多的限制,施测的环境,施测者当时的状态都会影响测评的信度和效度,这就需要职业规划师通过面谈,进一步分析和确认。

想要成为一位合格的职业规划师,用好这套咨询方法是最为有效的,通过案例的落地实践,就是磨练自己心态,内化掌握自己知识的必经之路。
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