职业规划师：做好职业规划才能成就高格人生

时间：2024-02-06 15:51:02 来源：作者：向阳生涯

自改革开放之后，随着市场经济进程的日趋深入，人们开始能够自主地选择职业类型、选择就业地区，而且所选择的自主性和空间越来越大。由于择业者要开始面对就业市场的竞争和风险，而且人们进入就业市场的程序越来越复杂，因此，科学地、合理地设计自己的职业规划变得具有必要性和重要性，尤其是在现代社会，一个人只有尽早做好职业规划，认清自我，不断探索开发自身潜能的有效途径或方式，才能准确地把握人生方向，塑造成功的人生。

职业咨询辅导专家约翰.霍兰德认为，人格（包括价值观，动机和需要）是职业选择的一个决定因素。我们如果去查阅下中华职教社老前辈江恒源先生的关于（职业指导）相关论述对职业规划的重要性就会有更全面和更深度的理解。

霍兰德在研究中发现，人有六种基本的人格类型或职业倾向。

一，现实倾向型，些人对一些需要在工作中运用一定的技能力量和协调性从事体力活动的职业感兴趣，这方面的例子包括林业种植业和农业。

二，研究倾向型。这些人喜欢调查研究的人，对于涉及认知活动思考，组织理解，而不是情感活动，感觉行动或人际关系和情感任务的职职业比较感兴趣，这方面的例子包括生物学家，化学家和大学教授等。

三，社会倾向型。这类人对涉及人际关系的职业更感兴趣，而不是对涉及脑力或体力活动的职业感兴趣，这方面的例子包括临床心理学，外事工作和社会工作者。

四，传统倾向型。这类人喜欢涉及一些结构化的有关规则约束的活动的职业，以及期望员工能够将个人需要服从与组织需要的职业这方面的例子，包括会计师和银行工作人员。

五，企业倾向型。企业倾向型人格的一个重要特点就是希望通过言语来影响别人，这方面的例子包括管理人员，律师以及负责公共关系的高层管理人员。

六，艺术倾向型。这类型的人对涉及自我表现，艺术创作，情感表达和个人主义等方面活动的职业，感兴趣这方面的例子包括艺术家负责广告业务的高层管理人员以及音乐家。

总之，一份成功的职业规划必须将个人理想与社会实际有机地结合，职业规划能够帮助一个人真正了解自己，并且进一步评估内外环境的优势、限制，从而设计出既合理又可行的职业事业发展方向。只有使自身因素和社会条件达到最大程度的契合，才能在现实中发挥优势、避开劣势，使职业规划更具有可操作性。

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