我发现，现在很多人在工作中会很迷茫，他们不知道该作什么工作，对自己的定位也没有分清楚，每天都是得过且过的样子。
其实，这个现象也不怪他们，我们在学校学到的只有书本上的知识，没有人教会我们去思考人生，思考自己以后的职业该怎么规划。
了解自己
1.建议大家都做下MBTI性格测试，了解自己的性格特点和擅长的工作类型,这个测试目前看来是深入了解自己的比较合适的工具。
2.多发展兴趣爱好,并且投入时间和金钱,最后也许会成为你工作的一部分甚至中年后为生的方向。
3.平时多挖掘自己的需求,比如自己对工作最在乎的事情,是工作和生活的平衡,还是工作的薪资,还是公司是否大厂,还是自己的成就感。自己需求是最重要的事情。
4.很多牛逼的人,当初在某家公司工作也可能被绩效打低分,而且越是在以前公司不被看好的,绩效最差的人,也许越在以后公司有发展,所以别被公司的价值观和打分体系束缚,自我认知低,要看清自己的努力方向，向着方向走,提高自信。
5.一个人能有什么成就,取决于这个人的野心。很多人在公司一年年努力,感觉公司有个活动自己能发挥好可以升值到leader,这个人就满足了。有的人掌握了技能,但是在公司看不到希望能成为总经理，就会拼了命的在内部找机会在外部找机会。瞎折腾，很快找到自己的合适的发挥机会，一飞冲天。当你满足于这次活动的campaign你做的很好的时候，别人已经在开始做更大范围的事情了,这完全看你的野心在哪里。
6.你是一直鸡，愿意在温暖的大型养鸡场安全的活着,还是愿意攀岩上大风寒冷的峭壁悬崖当一只老鹰在最高的天空盘旋。看你的野心在哪里。
7.一个人应该找到自己最擅长的事情,找到最大化的杠杆，实现自大的价值。那么要做的事情就是2件,第一找到自己最擅长的事情,第二个是找到杠杆。
8.很多工作都是你找到自己想做的事情之前的过渡。所以工作有什么变化,人际之间怎么演变,不用那么花心思去想,不如向内部深挖自己的需求和这辈子要做的事情,比如你40岁要做什么，50岁要做什么。
职业生涯规划，可以用科学的工具，帮助我们探索到更广阔的人生，寻找人生的意义，让我们知道生命还有无限可能，从而助力我们获取最想要的幸福人生。 |
