求职小课堂：如何做职业规划

时间：2023-05-09 13:25:02 来源：作者：向阳生涯

随着社会的不断发展，职场竞争日益激烈，人们开始意识到制定个人职业规划的重要性。那么，如何做好个人的职业规划呢？

分析自己的需求

这一步就是想清楚自己想要什么？做什么能让你获得满足。

可以用笔写下来，自己想要做的事情，列一个清单，不用给自己太多的限制，就大胆的写下来。

全面去剖析自己的一个需求，然后分析自己最想要的是什么。根据自己的想要然后去进一步的职业规划

用SWOT分析的方法全面分析自己

SWOT分别是S-Strength优势、W-Weakness劣势、O-Opportunity机会、T-Threat挑战

其中SW是用来分析内部条件，OT用来分析外部条件，两者相结合。

利用这种方法列出自己喜欢做的和优势，不喜欢做的和劣势，然后选择你认为对于你职业道路中有重要影响的优势和劣势。

这样就可以找到自己喜欢什么、擅长什么、能做什么、从而进一步确定自己适合哪些工作，自己能够做哪些工作，最后再做进一步的抉择。

同时还能配合做一些职业性格测试，也能帮助自己来对自己的职业发展方向进行一个确定。

PS：前程无忧学生版APP里面就有相关职业性格测试哦，可以自行下载去测试。

确定一个职业目标

前两步之后，就可以根据自己分析来确定一个职场发展目标。可以分为长期目标和短期目标。

长期目标是是5-8年甚至更长时间里你在职场中想要达到的一个目标。

比如：3-8年内自己要在这个行业达到一个什么的水平，积累多少资产等；短期目标则是在2年内甚至更短的时间里要完成的一个目标，比如：成功进入目标行业目标岗位、完成某个技能认证，

确定自己的目标的时候需要结合市场和行业的发展情况来确定和自己的职业发展方向相关的目标，一定不要假大空，太不切实际！

长期目标其实是相当于给自己定一个自己最终想要达到的一个目标，短期目标就是将你的目标一个个分解成能够在短时间内达成的小目标，而这些小目标是在一步一步迈向你最终的那个目标。

根据目标，提升自己

制定好了职场目标，那么接下来就是为之而努力，不断提升自己。

一开始，自己的能力是不可能完美适配自己选择职场发展，因此无论是经验还是能力都是需要不断去提升，学习。

所以可以为自己制定一个计划，这个计划可以是长期的，也可以是短期的。比如：参与一个相关的实习工作，提前去了解这个行业，这个职位是否适合自己；或者通过这个实习，来考察自己哪方面能力有所欠缺。

对于求职者来说，回答职业规划这个问题，面试官想听的并不是你高大上的梦想，而是你对当前工作要求有清晰的认知，并有对自身的能力水平提升，有具体可实行的目标，并为之努力。

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