加入收藏
|
设为首页
|
会员中心
|
我要投稿
|
RSS
首页
职业生涯规划书
职业生涯规划书范文
职业生涯规划书模板
职业生涯规划PPT
职业生涯规划书前言
职业生涯规划书结束语
开班计划
职业发展
个人职业规划
行业分析
求职简历
面试技巧
跳槽转行
职业适应
学校生涯教育
幼小生涯教育
中学生涯教育
中职生职业规划
大学生职业规划
组织生涯规划
员工职业规划
组织人才发展
招聘选拔
薪酬绩效
员工关系管理
关于向阳生涯
向阳生涯简介
学术传承
职业规划师团队
向阳生涯新闻
联系向阳生涯
新高考改革
广东新高考改革
江苏新高考改革
湖南新高考改革
湖北新高考改革
河北新高考改革
重庆新高考改革
辽宁新高考改革
福建新高考改革
案例反馈
课程反馈
咨询反馈
院校反馈
企业反馈
您当前的位置:
首页
>
向阳生涯新闻
职业规划师:孟晚舟最新演讲刷屏,曝光大厂用人标准!
时间:2022-09-29 14:26:27 来源: 作者:向阳生涯
前不久,孟晚舟回母校做了一场以“读书万卷,咖啡千杯”为主题的演讲,演讲内容被广泛传播,引发了不少的讨论。
孟晚舟讲到,“人生处处是课堂,人人皆可为吾师,人生处处是考场”。她勉励青年学子要拥有开放的心态,保持对未来的好奇,不断学习,在解题和破题的过程中,收获不一样的精彩。
她同时表示,解决一切问题和难题的根本在人才。在华为,不要求员工“样样精通”“十项全能”,而是鼓励员工在自己真正热爱和擅长的领域付出持之以恒的努力。具有解题、破题能力的“单项突出”人才,才是当前攻坚克难时期最为需要的。
1、
花最多的钱,招最优秀的人才
华为认为,无论是在过去、现在,还是未来,生存和发展的基础是“一切皆人才,开放是根本”。今天的华为,作为行业发展的出题者,要用世界级难题来吸引和成就世界级的人才。
对于具备“单项突出”的人才,华为求贤若渴。
作为一家把“人力资本增值目标优先于财务资本增值目标”写进《华为基本法》的企业,华为愿意花最多的钱,招最顶尖的人才。
就拿华为的自动驾驶部门举例,仅这一个部门就已经有2000多人,其中包含纯算法团队1200人,域控制器约1000人。华为为这个团队投入的研发成本高达每年10亿美金,并且未来还会保持30%左右的增长速度。
网上没有这两千员工具体的工资数据,但是根据2020年数据,华为人均工资为70.6万元。
而华为的“天才少年”工资就更高了,任正非曾表示,华为的“天才少年”最重要的是看他的破题能力,而不是他的综合素质。
对于招聘,华为一直秉持着“花最多的钱,找最优秀的人才”的策略,毕竟“天才少年”这个项目,对准的就是极具潜力的专精人才。
对于“天才少年”,华为也开出来顶级薪酬,他们的工资全部按照年度工资制度发放,一共三挡,分别为89.6万元-100.8万元、140.5万元-156.5万元、182万元-201万元,非常优越。
2、
“单项突出”人才
帮助企业攻克难题
华为对于专精人才的重视,在于他们能够解决企业的重大难题,推动企业技术的进步。
越是天才,越能够解决刁钻的问题,越能够带动企业的飞跃。任正非对于人才的态度是,宁可养一群有能力的闲人,也不错过一个可能出结果的机会。
比如1999年,任正非到华为北研所视察工作,问所长刘平:你这里怎么才这么一点人呀,不是叫你多招吗?
刘平是个很实在的人,表示没有那么多活干,招过来也是浪费。
任正非听完大发雷霆,“我叫你招你就招。没活干,找人来洗沙子也可以。”
很多人以为这就是一句玩笑话,不能当真,但事实上,华为的确出过吃空饷十几年的研究人员。
孟晚舟表示,二十多年前,华为俄罗斯数学研究所有个年轻的小伙子,从事算法研究。可以说,他是华为早期高薪聘请的为数不多的“天才少年”之一。因为他当初不愿意离开家乡俄罗斯,为了留住他,华为在俄罗斯当地设立了数学研究所。
他加入华为之后,不喜与人来往,终日就是摆弄摆弄电脑,打打游戏,偶尔做些数学方面的研究。在很长的一段时间内,他看上去似乎碌碌无为,没有什么科研成果。但就是这样的一位“怪异”天才,在十年后攻破了从2G到3G的算法难题,华为也基于这项成果,推出了一款针对欧洲市场的SingleRAN方案,逐步超越我们的竞争对手。
华为在技术上的层层突破,离不开多年来对人才的重视。其实不管是华为还是其他企业,对于人才标准都是统一的,那就是需要能够解决问题的人才。
3、
社会分工越来越细,
精准定位更易成才
学校和社会对于优秀的标准是不同的。
在学校里,分数越高的学生,越能够得到老师的青睐,看的是综合能力。出社会以后,专项技能越强,在岗位发挥的价值越大,越能得到公司看重。
公司重视的是投资回报率,看重专业度。
并且随着现代社会分工越来越细,不再有全能型人才,只有专业化才能把事情做的更精。你的定位越精准,越容易成才,越容易取得成功。
职业定位的含义,是找到内心深度认同的职业发展方向。通过职业定位,找到你独特的竞争优势,确定最适合自己发展的独特职业领域,从而实现与他人的差异化发展。
在
职业规划
当中,职业定位是核心。
观察那些成功人士,无一例外,不是做了精准的职业定位。
比如上个世纪八十年代以来香港非常成功的女星梅艳芳,在强大的幕后团队帮助下打造了“百变梅艳芳”的精准定位,让她收获了巨大成功。
以及风靡歌坛二十年的周杰伦,把中国本土文化和R&B音乐相结合,将R&B这种音乐形态完全中国化,很大程度上提升了词曲原创人在华人音乐界的地位,甚至吐字不清都是其定位的显著特征。
职业定位越精准,越清晰如何分配自己的精力。在CCP课程中,“顶端优势”这个概念让许多学员醍醐灌顶,找到职业定位之后,便能够发展出一个具有绝对优势的方向,成为一生优先发展的主业,集中所有力量往优势的方向发现,能够将个人价值发挥到最大。
在精准的职业定位下,不断积蓄能量,发挥自己的顶端优势,日积月累,便能转动卓越之轮,实现人生的进阶!
来顶一下
返回首页
发表评论
共有
条评论
用户名:
密码:
验证码:
匿名发表
推荐资讯
CCP生涯规划师:投资自
报考高考志愿规划师,为
职业规划师:铸就子女在
向阳生涯近期开班计划
相关文章
职业规划师:不懂职业规划的HR,80%倒在了半路上
职业规划师:专科生“逆袭”到硕士毕业却送外卖,择业失败
职业规划师:伍迪·艾伦宣布退休:他真的活成了王牌导演该
职业规划师:见面先报MBTI,脱口秀演员怎么贴标签?
第73期CCDM高级职业规划师课程,期待您的加入!
职业规划师视角——顶流都在塌房,为何杨幂屹立不倒?
职业规划师10大金句,建议收藏!
广告设计职业生涯规划书
35岁以后,稳定压倒一切!CCDM高级职业规划师课程,教你收入
职业规划师浅析:“名门千金”演农民,秒杀整个内娱!
栏目更新
栏目热门
站内搜索:
新闻
下载
图库
FLASH
电影
商品
文章
分类信息
高级搜索
网站首页
|
关于我们
|
服务条款
|
广告服务
|
联系我们
|
网站地图
|
免责声明
|
WAP
Powered by
EmpireCMS
7.5
© 2002-2018
EmpireSoft Inc.